採用活動の効率化を実現！RPOサービス「トモニ採用」導入社数250社突破

採用活動の効率化を支援するRPOサービス「トモニ採用」、導入社数250社突破

近年、企業を取り巻く採用環境は大きく変化しています。かつてのように求人を出せば応募が集まる時代は終わりを告げ、採用は売り手市場へと移行しました。企業は、求職者への積極的なアプローチや情報発信が不可欠となっています。

この変化に伴い、採用担当者の業務負担は増加の一途を辿っています。応募者対応、面接設定、採用戦略立案など、多岐にわたる業務をこなす必要があり、本来注力すべきコア業務に時間を割くことが難しくなっている企業も多いのではないでしょうか。

このような状況の中、注目されているのがRPO（Recruitment Process Outsourcing）サービスです。RPOサービスは、採用業務の一部または全部を外部企業に委託することで、企業はコア業務に集中し、採用活動の効率化を図ることができます。

株式会社ルーチェが提供する「トモニ採用」は、まさにこのRPOサービスです。導入社数250社を突破した実績から、その有効性が証明されています。

「トモニ採用」が選ばれる理由

「トモニ採用」が多くの企業から選ばれる理由として、以下の4つのサービスを組み合わせたトータルサポートが挙げられます。

1. ダイレクトリクルーティング運用支援: 適切なターゲット層へのアプローチを実現。アカウント作成からスカウト配信までを支援します。
2. 採用広報支援: 企業のブランディング向上と認知度アップを目指し、魅力的なコンテンツ制作や採用ピッチ資料作成を支援します。
3. RPO（採用代行）: 採用戦略の立案から応募者対応、面接代行まで、採用活動全体を支援します。企業のニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。
4. 採用スキル向上支援: 定期的なレポーティングによるデータ分析や、HR研究会、採用担当者向けのトレーニングなど、継続的なスキルアップを支援します。

これらのサービスは、企業の規模や状況に合わせてカスタマイズすることが可能です。費用についても、個別相談に対応しています。

人事職の採用難という課題

近年、特に深刻化しているのが人事職の採用難です。エンジニアの採用難はよく知られていますが、実は人事職、特にマネジメント層の確保も非常に困難となっています。少子高齢化による労働人口減少や、競合他社との採用競争激化といった背景が挙げられます。

「トモニ採用」は、こうした課題を持つ企業にとっても有効なソリューションとなるでしょう。専門的な知識とノウハウを持つルーチェが、企業の採用活動を全面的に支援します。

まとめ

採用活動の効率化、採用担当者の負担軽減、そして優秀な人材の確保。これらの課題に直面している企業にとって、「トモニ採用」は強力な味方となるでしょう。250社を超える導入実績が示すように、その効果はすでに実証済みです。採用活動に悩んでいる企業は、ぜひ「トモニ採用」を検討してみてください。

株式会社ルーチェ

本社：東京都新宿区富久町16-5 新宿高砂ビル9F
代表取締役：文水将
設立：2007年2月
事業内容：リクルートメントサクセスパートナー「トモニ採用」、求人広告代理店、人材紹介、韓国人エンジニアリング
* URL：https://luce.co.jp/

本プレスリリースに関するお問合せ先

株式会社ルーチェマーケティング部
担当：天野湧哲
TEL：03-6273-2734
Fax：03-6273-2735
MAIL：[email protected]