全国選抜型3days Summer Job『次世代経営会議』が開催！

株式会社タイミーが開催する次世代経営会議

株式会社タイミーが、2026年7月3日から5日の3日間にわたり、全国選抜型の3days Jobプログラム『次世代経営会議』を開催することが決定しました。本プログラムは、2028年度卒業予定の学生を対象に、急成長中の企業であるタイミーのコアメンバーがメンターとして参加し、優秀な仲間たちと共に新規事業の提案を行う実践的な経験を提供します。

プログラムの背景と目的

タイミーは「一人ひとりの時間を豊かにする」ことをビジョンとし、働き方の多様性を提供してきました。現在、同社は「第二フェーズ」に突入し、新規事業の開発を本格化させています。その一環として、実際の市場ニーズを反映した新しいビジネスアイデアを考案し、具現化することを目的として、このプログラムが開催されることになりました。

対象者とプログラムの特徴

参加者は30名限定で、選抜されたメンバーは激しい競争を勝ち抜き、タイミーの経営に関与するチャンスを手に入れます。昨年のエントリー数は5,600名を超え、その中から選ばれた優秀な30名が参加し、刺激的な3日間を経験しました。

"5年後に100億円を創出するための事業拡大案"をテーマに、チームで戦略設計から実行計画までを策定します。プログラムの中で、優れた提案をしたチームには特別インターンシップへの参加権利が付与され、実際に事業化を目指す贅沢な機会が与えられます。昨年、特別インターンに選ばれた参加者は、タイミーの経営陣と共に積極的にビジネスに取り組んでいます。

メンター陣の紹介

本プログラムでは、タイミーで長年にわたり戦略立案や事業成長を担ってきたトップレベルのメンターが参加者を指導します。彼らは実績あるプロフェッショナルであり、実際の経営課題に基づいた支援を行います。

メンターの一人は、新規事業開発部の部長で、過去に不動産ベンチャーの創業メンバーとして活躍してきた背景を持っています。彼は事業開発全般を担い、現在タイミーでは新商品開発をリードしています。また、もう一人のメンターはM&Aアライアンスグループのグループマネージャーで、戦略的なビジネス成長を推進する役割を担っています。