人材タイプ分析を活用した人材ポートフォリオ構築セミナーのご案内

新たな視点での人材管理

セレクションアンドバリエーション株式会社によるオンラインセミナー「【30分で解説】人材タイプ分析から始める人材ポートフォリオの考え方」が、2026年2月24日（火）12:15から12:45に開催されます。このセミナーは、なぜ企業の人事施策がうまく機能しないのかという根本的な問いに対し、新たな視点を提供してくれる内容です。

人事施策が効かない理由

多くの企業では、採用の強化や育成、評価制度の見直しが行われていますが、それでもなぜか組織の成果が伸びないという現状が多く見受けられます。この問題の背景には、「人が足りない」のではなく、「人材の構成や役割分担が戦略に合致していない」という落とし穴があります。個々のスキルや評価に重点を置く傾向がある中で、重要なのは、その組織にどのような人材が、どの程度の比率で存在するべきかという視点です。

人材を「タイプ」で捉える

本セミナーでは、人材を能力や役割ではなくその「タイプ」に注目し、組織全体をポートフォリオとして視覚化する方法について解説します。これにより、企業が見落としがちな「組織の人材構造」を明らかにし、具体的に採用すべき人材や育成の目標、配置見直しのポイントを明示化します。人事施策の優先順位に悩む企業にとって、このセミナーは次の一手を考えるための貴重な場となるでしょう。

セミナーのプログラム内容

- なぜ人事施策が噛み合わないのか

- 構成の歪みや、採用・育成・配置の問題
- 部分最適に陥るリスク

- 人材タイプ・ポートフォリオの基本

- 人材を「役割」ではなく「タイプ」で考える重要性
- ポートフォリオ分析の全体像

- 人事施策への応用

- 採用・育成・配置への実践的な活用方法
- 経営戦略との接続方法

このセミナーはZoomを利用したオンライン開催で、参加費用は無料です。興味のある方は、こちらから申し込みが可能です。

ご注意事項

参加には注意点がいくつかあります。同業他社の方、学生の方、個人事業主の方は申込みを控えていただく必要があります。また、視聴URLの共有は厳禁となりますので、注意が必要です。

登壇者紹介

登壇者である瓜阪彰悟氏は、セレクションアンドバリエーションに新卒で参加以来、人事制度の改定や企業のガバナンス改善に関わってきました。彼の経験は、人事現状分析を元にした課題特定から、従業員満足度調査の設計、役員報酬制度の設計まで多岐にわたります。

セレクションアンドバリエーション株式会社について

この企業は、組織・人事に特化したコンサルティングを提供しており、多様な企業において戦略実現と業績向上を支援しています。代表の平康氏は、数々の企業改革を通じて、必要な人事制度の導入を進めてきました。

セミナーを通じて新しい人材ポートフォリオの考え方を学ぶことで、より効率的な人事運営が可能になり、企業の成長に繋がることでしょう。ぜひ参加をご検討ください。