NOK株式会社が発表した「統合報告書2025」で持続可能な成長を追求

NOK株式会社は、11月20日に「NOK統合報告書2025」を発行しました。この報告書は、中長期的な価値創造に向けたNOKグループの戦略や、環境・社会・ガバナンス（ESG）への取り組みを詳しくまとめています。報告書は、NOKのコーポレートサイトのサステナビリティページで閲覧可能です。

NOKのモノづくりの理念

NOKは「Essential Core Manufacturing ― 社会に不可欠な中心領域を担うモノづくり」を掲げ、私たちの生活に不可欠な「安全」と「快適」を提供することを目指しています。この報告書では、進行中の事業戦略や中期経営計画についての成果、価値創造のプロセス、そしてESGに関する取り組みを整理し、ステークホルダーに向けてNOKの現状や未来に向けた方向性を示しています。

NOKの持続的成長には「人を起点とした変革」が不可欠です。この理念に基づき、変革が常態化する企業文化を育てることを重視し、リーダーシップや人事制度の改訂、人材育成やキャリア支援、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）の推進など、多方面にわたる取り組みが進められています。グループCEOの鶴正雄氏のメッセージを含め、各章でこれらの進捗について詳述されています。

中期経営計画の最終年度

2022年度から2025年度まで続く中期経営計画の最終年度にあたる2025年度。この報告書では、過去の2年間で行ってきた「変革基盤の構築」に関する施策の進捗と成果を取りまとめています。特に、サステナビリティやESGに関する情報は、今後も株主や投資家、地域社会との対話を重視し、積極的に情報開示に努めていくとのことです。

知識の伝達とウェブの活用

報告書は、以下の主な内容を含んでいます。

- NOKグループの経営戦略
- グループCEO鶴正雄による企業文化の向上や中長期成長への取り組み
- グループCFOが示す財務戦略や資本効率の改善に向けた施策
- 人事戦略や企業文化の醸成に関するグループCHRO及びグループCCAOの取り組み
- 中期経営計画に基づく施策の実績
- 重要なESGテーマと施策の列挙

さらに、NOKの事業を通じて生まれる社会的価値や経済的価値、各事業の詳細と戦略、シール事業や電子部品事業に関するCEOのメッセージも掲載されています。報告書の最後には、会社情報やESGに関する外部評価、主要データも含まれています。

まとめ

NOK株式会社は、15の国と地域で約38,000人の社員がいるグローバル企業であり、モビリティや電子機器、医療機器など多桁にわたる産業へ技術と製品を提供し続けています。2025年7月に発行された「ESGデータブック2025」にも詳細なサステナビリティの取り組みがまとめられており、今後も同社の成長と発展に注目が集まります。