地方企業向けの新たな支援プラットフォーム「採用アカデミア」の登場

地方企業を支える新たなオンラインプラットフォーム

株式会社CoRiseが新たに展開する「採用アカデミア」は、地方企業及び中小企業向けに設計されたオンラインプラットフォームです。2026年9月の公開を目指し、採用に関する情報や活動を整理・構築するための支援を行うことが主な目的です。事業が開始にあたり、CAMPFIREにてクラウドファンディングを実施し、支援を募っています。

採用課題に注目

採用活動においては、企業はしばしば様々な改善策を持ち出しますが、実際にはどこに問題があるのかを明確化しないまま改善を試みているケースが多いため、効果が得られないことが多いのです。採用アカデミアでは、このような企業の「見えない課題」を明確にすることを重視しています。

プラットフォームの特長

採用アカデミアは、求人広告の作成や応募導線の設計、選考過程の整理、面接実施、受け入れ・定着のための支援まで、採用活動の全体を俯瞰することができる機能を整えています。具体的には、クライアント自身が自社の採用問題を理解しやすいように、構造図や診断ツール、改善のお手本ともなるテンプレートを提供します。

このプラットフォームの目標は、企業が自ら採用活動を整理し、効果的な改善策を見つけ出せる力を養うことです。単に情報を提供するのではなく、自立した活動を促進するような環境作りに重きを置いています。

専門知識を求める

代表の大沢淳貴は、求人広告営業や採用コンサルタントとしてモダンな企業に対する支援を数多く手がけてきました。300社以上の企業が抱えている採用に関する実際の課題に基づき、ニーズに合うサポートを展開してきた経歴を持ちます。特に、彼の経験が光るのは、企業の採用サイトの制作や選考プロセスの設計など、広範な視点での支援です。

未来の展望

「採用アカデミア」は、一定の段階を過ぎた段階でも改良を重ねていくため、常に企業のフィードバックを反映させる意図があります。将来的には、企業や専門家のネットワークを通じて知見や実践事例の共有環境を形成し、専門的な成長支援も考慮に入れています。

そのため、入会後も情報やリソースが常に更新され、新たなノウハウを得られるようなコンテンツも用意されていく予定です。