タイミーが福岡県宗像市と連携協定を締結し、人材不足課題に挑む

タイミー、福岡県宗像市との連携協定締結

株式会社タイミーは、スキマバイトサービスを通じて福岡県宗像市と連携協定を結びました。この協定は、地域における人材不足や高齢化問題への対応を目的としています。まず、宗像市は福岡市と北九州市の中間に位置し、自然環境が豊かで観光名所も多く、地域振興が重要な課題の一つです。とはいえ、2050年には人口が減少し、高齢者人口が増加することが予測され、医療や介護といった分野での人材不足は深刻です。

連携協定の狙いとは

今回の連携協定では、介護や保育といった専門的な職業分野における人材を確保し、地域産業の持続可能な発展を促進することを目指しています。タイミーでは、宗像市内のさまざまな事業者に対して説明会を開催し、スキマバイトに関する情報を提供しながら、働き手の確保や新たな働き方の普及を図ります。

スポットワークの具体的な活用

特に介護や保育の業界では、資格やスキルに応じた適切な業務へのマッチングを強化することで、未経験者も業界に参入しやすい環境を整え、スポットワーカーの受け入れが行えるような体制を構築する予定です。タイミーは、そのノウハウを活用し、これらの職業における「はたらく」を最大限にサポートします。

さらに、同社が提供する「タイミートラベル」を通じて、地域の魅力を発信しつつ、外からの関係人口の創出や移住促進にも寄与することを目指します。これにより、新たな働きかけとともに「第二の故郷」を見つける手助けをするという、地域の活性化にも貢献します。

地域への広報と支援

宗像市の市民に対しても、タイミーによるスポットワークの広報活動を通じて、働きたい時間や場所に合わせた柔軟な働き方を提案していく構えです。特に子育て世代に向けては、就労支援を通じて彼らが持つ時間の制約を軽減しやすい環境を整えていく予定です。

まとめ

この協定を通じて、タイミーは掲げるミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」に基づき、商業や医療、福祉といった様々な分野での労働力不足問題を解決しつつ、多様な働き方を提供することで地域社会のために貢献していきます。これにより、宗像市が抱える多様な課題への影響を期待されるこの取り組みが、実際にどのような成果を生み出すか、今後の展開が注目されます。