株式会社JVCケンウッド、日経サステナブル調査での高評価
株式会社JVCケンウッドは、最近発表された日本経済新聞社による日経サステナブル総合調査において、「SDGs経営編」で4星、「スマートワーク経営編」で3.5星という評価を得ました。これは、昨年の評価よりも明らかに向上したもので、企業の持続可能性に対する真剣な取り組みが評価された結果と言えるでしょう。
SDGs経営編の詳細
「SDGs経営編」での評価向上は、無線システム事業やモビリティ&テレマティクスサービスにおける「安心・安全への取り組み」、そして商品の環境負荷を低減する取り組みが大きく寄与しています。特に「ビジネスでの貢献」という観点から評価され、企業としてSDGsの目標にどう貢献できているのかが示されました。
スマートワーク経営編の評価
一方、「スマートワーク経営編」でも評価が向上し、3星から3.5星にランクアップしました。この評価は、多様で柔軟な働き方の推進や、先端分野の人材育成に対する取り組みが功を奏した結果です。企業において従業員のウェルビーイングを重視し、人材を最大限に活用することが評価された形です。
株式会社JVCケンウッドの経営戦略
これらの評価は、2025年を見据えた中期経営計画「VISION2025」におけるサステナビリティ経営の一環です。「利益ある成長」と「グローバルな社会課題の解決」を両立させるための取り組みが重視されています。特に、企業が直面している社会課題を認識し、解決に向けた進捗を着実に管理していくことで、SDGsへの貢献を実現しようとしています。
人材育成と多様性の推進
また、経営方針の一環として、人材育成と組織能力の強化を目指す施策も進めています。多様性を尊重するダイバーシティ&インクルージョンを推進し、ハイブリッドワークや健康経営を実施することで、より柔軟な働き方を実現することに力を入れています。
未来を見据えた技術開発
技術開発においては「人と時空をつないで未来を創造する」という理念のもと、映像、音響、通信、デザイン経営といった強みを礎に未来を見据えた研究開発を進めています。これにより、さらなるイノベーションを生み出し、企業価値の向上を図る考えです。
持続可能な未来に向けた取り組み
株式会社JVCケンウッドは、今後もサステナビリティ経営を強化するとともに、多様な背景を持つ従業員がその能力を最大限に発揮できる環境を整えていくことで、社会課題の解決に向けての取り組みを続けていきます。
これらの努力が実を結び、さらなる評価向上に繋がることが期待されます。
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