企業における求職者へのセクハラ防止教育、無償動画キャンペーン開始

求職者に対するセクハラ防止教育が新たに始まる

株式会社チェンジホールディングスの子会社である株式会社チェンジは、求職者に対するセクシュアルハラスメント防止に関する映像教材を提供する新しいキャンペーンを発表しました。この取り組みは、企業が求職者へのセクハラ防止措置を義務付けられる2026年10月1日の施行に合わせたもので、無償で提供される素材が求職者に対する教育の質を高めることを目的としています。

セクハラの実態と新たな義務化について

厚生労働省による調査では、求職活動中にセクハラを受けた人の割合が31.9％に達しており、3人に1人がこの問題に直面していることが明らかになっています。これを受けて、2026年10月から事業主に求職者等に対するセクハラ防止措置の実施が法律で求められることとなりました。

また、近年の採用活動は、多様な形態を取りつつあり、どのように教育を施すかが課題となっています。人事部門だけではなく、他の部門の社員が採用に関わる場面が増えているため、ルールが浸透していない場合には不適切な行動が発生するリスクが高まっています。

映像教材の内容と利点

チェンジが提供する映像教材は、求職者に対する適切な接し方やセクハラ防止に必要な知識を伝えるために設計されています。映像は全3本で構成されており、採用活動に関与する社員向けの教育リソースとして広範な利用が可能です。特に、面接官やインターン等、求職者と接触する機会の多い全ての社員に対して教育が可能となります。

リモート面接やSNSを通じたコミュニケーションが一般化する中で、これらの教材は企業が求職者との関係を適正に管理するための重要な手段となるでしょう。

キャンペーン詳細

このキャンペーンでは、映像教材3本のうち、1本目の「求職者に対するセクハラとは？」を無償で提供します。対象としては、企業や団体が含まれており、教育目的での使用が求められています。以下にキャンペーンの具体的な情報をまとめます。

- キャンペーン名: 求職者等へのセクハラ防止教育支援キャンペーン
- 利用料金: 無償
- 申込期間: 2026年10月28日～2027年1月28日
- 視聴期間: お申し込み後～2027年1月28日
- 詳細リンク: キャンペーン詳細

企業のミッション

株式会社チェンジは、「Change People, Change Business, Change Japan」を企業ミッションに掲げており、業務プロセスの改革や人材育成を通じて組織の進化を促進しています。その中でも、今回のキャンペーンは、企業が社会的責任を果たし、求職者との関係をより良好に築くための一助となることを心から願っています。さらに詳細な情報は、公式サイトをご覧ください。

この新しい取り組みが、求職者と企業の双方にとってメリットをもたらすと期待されています。