D&I AWARD受賞
2025-01-06 14:24:03

マニュライフ生命がD&I AWARD 2024にて最高位の栄誉を獲得

マニュライフ生命がD&I AWARD 2024にて最高位の栄誉を獲得



2024年、日本におけるダイバーシティ&インクルージョン(D&I)推進の象徴ともいえる「D&I AWARD 2024」において、マニュライフ生命保険株式会社が最高位の「ベストワークプレイス」に初めて認定されました。この栄誉は、多様な人材が活躍できる企業文化の実現へ向けた取り組みと、その実績が評価された結果です。

マニュライフ生命の特長的なD&Iへの取り組み



マニュライフ生命では、人材の多様性を重視した企業戦略を採用しています。特に「女性の活躍推進」「働き方改革」「障がい者支援」に関しては、具体的な施策を展開しています。これまでに経営層が積極的に関与し、目に見える形で進展を見せています。たとえば、国際女性月間においては他業界の専門家とのパネルディスカッションを開催し、幅広い視点から女性が抱える課題とその解決策を職員に共有しました。

女性の活躍推進



女性管理職比率を向上させるためのプログラムを導入しており、社内でのコミュニケーションも活発にしています。女性向け研修やリーダーシッププログラムを実施することで、トップの意向を全社に浸透させています。

ワーク・ライフ・バランスとウェルビーイング



職員のメンタルヘルスとワーク・ライフ・バランス向上のための施策も充実しています。睡眠やストレス管理に関する社内啓発活動を展開し、メンタルケアの重要性を強調。また、柔軟な働き方を実現するための制度も整っています。フルフレックスタイム制度や社外勤務制度の導入により、多様な育成ニーズに応えています。

障がい者への支援



マニュライフ生命では、障がい者の雇用機会を増やし、部署ごとの活動を通じて職場環境の改善を図っています。これらの取り組みは、社員全員が共に協力し、障がい者が自立して業務に貢献できる体制を整えています。

D&Iの意義と企業理念



D&Iの推進は単なる施策ではなく、企業の根幹に関わるものであるとの認識が強いマニュライフ生命。社員一人ひとりがD&Iの担い手として自ら行動し、理念を共有しているからこそ、このような評価を得ることができました。CHROのクローデット・バイヤース氏は、「この受賞は、私たちが共に歩んできた証です。社員一人ひとりの情熱がこの成果をもたらし、今後も職場をより良い場所にしていくための努力を続けます」と述べています。

D&I AWARDの意義とは



D&I AWARDは、日本におけるD&Iの推進を評価する重要な場です。参加企業は、LGBTQ+や多文化共生、育児支援などの観点で評価され、100項目にわたるダイバーシティスコアを元に認定されます。「ベストワークプレイス」の称号は、先進的なD&Iの実践者にのみ与えられ、社会全体への貢献を視野に入れた企業活動が求められます。

この受賞を機に、マニュライフ生命はますます多様な視点を持つ企業文化の醸成を目指し、今後のさらなる成長と発展を期待されています。顧客や社会と共に進み続ける姿勢が、多くの人々に支持されることは間違いありません。


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会社情報

会社名
マニュライフ生命保険株式会社
住所
東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティタワー30階
電話番号
03-6331-6900

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