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経営における人事の重要性を考える「BMC2026」

企業の持続可能な成長を支える要素の一つ、それが「人事」です。2026年2月26日、東京のザ・リッツ・カールトンで開催される「BMC2026」は、エンゲージメントの高い企業を表彰し、特別講演と参加者同士の交流を通じて人事の価値を深く考える機会を提供します。このイベントを主催するのは、リンクアンドモチベーションです。

BMC2026の開催趣旨

近年、人的資本経営が国の政策として注目を集め、企業でも人事の役割や組織の在り方が見直されつつあります。従業員が企業の理念や方向性に共感し、自らの力を最大限に発揮する環境が整っているかどうかは、企業の成長にとって非常に大切です。

リンクアンドモチベーションでは、「モチベーションカンパニー」という概念を提唱しており、社員のモチベーションを成長の原動力とする企業を志向しています。この考えに基づき、2011年から行われている「BMC」は、エンゲージメントスコアを用いて高いエンゲージメントを実現している企業を認定・表彰しています。

経営と人事の連携

モチベーションを駆動する会社を作り上げるためには、経営陣と人事部門が連携し、事業戦略と人材戦略を合わせることが不可欠です。2026年度のBMCでは、表彰式に加えて、経営における人事の価値に関するディスカッションも行われます。

午前の部 vs. 午後の部

午前の部では「熱い未来を語る」をテーマに、中堅・成長ベンチャー企業の経営者が集まり、経営判断や理念を共に探求します。午後の部のテーマは「経営としての人事の価値を再定義する」であり、大手やグローバル企業の実戦事例を交えつつ、人事の役割について議論を深めます。

行事の詳細

以下は、BMC2026の具体的な情報です。特別講演、交流会を含む多様なプログラムが用意されており、参加者が有意義な時間を過ごせるよう配慮されています。

• - 日時: 2026年2月26日（木）
• - 形式: リアル開催（招待制／オンライン配信なし）
• - 会場: ザ・リッツ・カールトン東京（東京都港区赤坂9-7-1 東京ミッドタウン）
• - 内容: エンゲージメントの高い企業の表彰、経営者による特別対談、交流会

プログラム内容

午前の部

• - 特別対談「決断と夢の経営論〜偉業を成し遂げる哲学〜」
• - 表彰式
• - 懇親会

午後の部

• - 特別対談「経営変革と組織変革」
• - 表彰式
• - 特別対談「経営としての人事のリアル」
• - 懇親会

昨年の受賞企業

2025年にエンゲージメントの高い企業として表彰された企業には、SBCメディカルグループや株式会社ふくおかフィナンシャルグループなどが名を連ねています。

まとめ

BMC2026は、企業と人事の新たな関わりについて考えることができる貴重な機会です。人事戦略が企業成長の鍵であることを再確認し、未来の組織づくりに貢献するような視点を持つことが求められています。ぜひこの機会に、多くの経営者や人事担当者が集結し、新たな知見と実践を共有する場としてご参加ください。

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