#ブラックストーン #シミックグループ #CRO事業

シミックグループ、2025年5月の組織変更と人事異動を発表

シミックグループ、2025年5月の新体制発表

シミックグループは、2025年5月1日付で大規模な組織変更と人事異動を行うことを発表しました。これは、同社がブラックストーンとの提携に基づく新たな事業体制を構築するための重要なステップとなります。この取り組みにより、CRO（Contract Research Organization）事業のさらなる成長を狙い、グループ全体への影響を広げていく計画です。

組織変更の概要

新設される「グループ戦略室」は、シミックグループの各事業の動向を踏まえた上で、事業構造の強化と成長戦略の再構築を目的としています。この室の主な役割は、以下の3つに分けられます。

1. 戦略的提携・パートナリングの推進：グループ内の各社が持つ強みを活かし、共同での成長を図る方向性を示します。
2. 市場動向の分析：競争環境を見極め、各社に最適な成長戦略を策定するための基盤を築きます。
3. 新規事業領域の再検討：新たな事業モデルや収益化のシナリオを検討し、次なる成長の種を見つけ出します。

人事異動の詳細

人事においても、組織変更に伴う異動が発表されました。具体的な役職名と担当者は以下の通りです。

シミックホールディングス株式会社の人事異動

- 監査役：桑原真二（旧担当：CEOオフィス）
- グループ戦略室 Co-Head：小林徹・後藤智子（旧担当：CEOオフィス）
- CEO特命担当：戸邊隆則（旧担当：監査役）

関係会社の人事異動

- シミック株式会社代表取締役社長：片山俊二（旧担当：取締役副会長）
- animo株式会社代表取締役CEO：中村和男（旧担当：代表取締役会長 CEO）

エグゼクティブマネジメント体制

新たに構築されたエグゼクティブマネジメント体制は、以下のメンバーで構成されています。

- 中村和男（Founder、会長CEO）
- 大石圭子（社長COO）
- 望月渉（副会長）
- 片山俊二（副会長）
- 松川誠（副社長）
- 三嶽秋久（副社長）
- 奥田晃義（Asia CRO事業担当）
- 越後和孝（CFO、内部統制責任者）
- 福士岳歩（Chief Creative Officer）
- 櫻井奈古都（CHRO）

この新たな体制によって、シミックグループは市場での競争力を高め、グローバルな展開をさらに加速することを目指します。特に、CRO事業においては、ブラックストーンとの協業がこの組織変更の中心的な要素と位置付けられており、期待が寄せられています。

シミックグループは、変化する市場環境に柔軟に対応しながら、持続可能な成長を実現するための新たな挑戦を続けます。今後の展開に注目が集まります。