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三菱重工機械システムによる新たな教育の取り組み

三菱重工機械システム株式会社が、株式会社ラキールの動画配信型教育サービス「LaKeel Online Media Service」を導入することが発表されました。これは、同社の従業員に対する安全衛生教育の効率化と質の向上を目的としたものです。教育の重要性が高まる中、特に現場作業が多い同社においては、実践的な教育体制の整備が急務とされています。

導入の背景と目的

安全衛生教育の重要性が増す一方で、従来の教育方法では効率的な運用が難しく、受講率の向上や教育の質にばらつきが見られました。特に、教育の実施頻度や内容には血縁性があり、組織全体としての一体感が求められる時代においては新たな対策が必須です。そこで、従業員の安全意識の向上と行動変容を図るために、LaKeelの活用が選ばれました。

導入の理由

三菱重工機械システムがLaKeelを選んだ理由は、大きく分けて三点あります。まず、教育内容や受講状況を一元的に管理できるため、組織全体の教育運用が効率化できる点です。次に、専門家による教育動画を活用することで、各部署での教育レベルを均一に引き上げることが可能です。そして、DX化によって教育業務の効率化を進め、さらなる生産性向上を実現することが期待されています。

LaKeel Online Media Serviceの具体的な活用法

この新たな教育システムの導入によって、以下のような活用が見込まれています。全社員を対象にした「安全learning」を実施し、それぞれの部署のニーズに応じた安全衛生教育を行います。さらに、厚生労働省が公表するガイドラインに従って安全衛生教育コースを設定し、法令改正についても迅速に情報を提供します。年度ごとの安全衛生意識アンケートを通じて、教育の効果を定期的に評価し、持続的な改善を図る運用が進められます。

導入の展望

導入にあたって担当者は、LOM（LaKeel Online Media Service）の活用を進める体制の構築を目指します。特に、各部署から得られるニーズを的確に把握し、PDCAサイクルを重視した運用体系の確立が重要です。将来的には他社との情報交換も推進し、教育の高度化を図ることで、組織全体の安全意識が向上することが期待されています。

「LaKeel Online Media Service」の特長

このサービスは、企業向けに特化した動画教育プラットフォームです。短いアニメーション形式の学習コンテンツを提供し、業務の合間にアクセスしやすいことから、利用率が向上すると期待されています。最新の学習メソッドである「ブレンディッド・ラーニング」に基づいており、点の学習から線の学習へと進化させることが可能です。

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三菱重工機械システムとラキールが連携し、新たな教育の場を創出していくことで、全社的な安全意識の向上と業務の質の向上を図ることが期待されています。今後の展開に注目が集まります。

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