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EY Japan、健康経営優良法人2025を受賞

EY Japanは、経済産業省から「健康経営優良法人2025」の大規模法人部門で認定されました。この認定は、企業が従業員の健康を経営的視点から戦略的に取り組む様子を評価するもので、EYのファームであるEY新日本有限責任監査法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社、EY税理士法人、EY Japan株式会社が一体となり受賞しました。

健康経営優良法人認定制度の概要

この健康経営優良法人認定制度は、企業が従業員の健康管理にどれだけ力を入れているかを示す指標の一つです。健康経営に必要な要素として、経営理念、健康経営に対する組織体制、疾病予防や健康増進のための活動などが求められます。EY Japanは、これらの取り組みを評価されての認定ということになります。

EY Japanの取り組み

EY Japanでは、単に業務を遂行するだけでなく、メンバー一人一人が企業の大切な財産であると考えています。そのため、メンバーの健康を守ることは企業の持続可能な成長にとって不可欠です。この健康経営の視点を基に、EYのパーパスである「Building a better working world（より良い社会の構築を目指す）」の実現に向けて活動を続けています。具体的には、健康診断の実施や、ワークショップ、スポーツイベント、メンタルヘルスサポートなど、多岐にわたるプログラムを展開しています。

EYのビジョン

EYの活動は、クライアントや社会、地球全体に新たな価値を提供することにあります。データやAI、更には先進技術を活用し、クライアントが自身の未来を自信を持って築けるようサポートしています。このような取り組みを通じて、今後も地域経済や社会の持続可能な発展に寄与することを目指しています。

健康経営は企業の未来を担う

健康経営は企業にとって、従業員のパフォーマンス向上や、離職率の低下、さらには企業のブランド価値を高める重要な要素です。EY Japanは引き続き、健康経営に真剣に取り組むことで、従業員が健康で活力ある働き方を実現できる環境を整え、ひいてはより良い社会の実現に貢献していきます。

まとめ

EY Japanの健康経営優良法人2025認定は、企業の健康管理への取り組みが評価された結果です。今後も、EYはメンバーの健康を重要視し、持続可能な成長を目指す姿勢を堅持していくことでしょう。ますます注目を集める健康経営の重要性について、今後も多くの企業が模範となるような取り組みを期待しています。

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