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外国人留学生採用の現状と未来を探る

近年、外国人留学生の採用が企業において注目を集め、様々な変化が見られています。今回は、株式会社オリジネーターが発信した『リュウカツニュースVol.1』をもとに、外国人留学生の採用トレンドや背景を詳しく掘り下げていきます。

外国人留学生採用の活性化

企業のグローバル化と多様性のニーズが高まる中で、日本企業での外国人留学生の採用活動が活発になっています。オリジネーターが運営する『リュウカツ』に登録している留学生の内定獲得数が3年間で4倍に増加するなど、留学生の採用活動は順調に進展しています。

内定を得る企業の業種も広がりを見せており、かつてはメーカーが主流でしたが、現在はサービス業など様々な分野での需要が高まっています。特に、近年では教育機関における留学生就職促進プログラムの充実も、彼らの採用促進に寄与しています。

留学生の就職率と市場の状況

しかし、留学生の日本での就職率は依然として3割という低い数字にとどまっています。これは市場全体の売り手市場の中で、日本人の大学卒業者の就職率が97.6%に達していることに比べて、非常に厳しい状況です。この現状を受けて、日本政府は外国人留学生の国内就職率を5割に向上させるという目標を掲げていますが、まだ道半ばです。

実際の採用現場では、企業や教育機関の意識が大きく変化しています。多くの企業が優秀な外国人留学生を積極的に採用する姿勢に変わってきており、彼らが持つ特有の視点を活かした働き方を重視する企業も増えています。

教育機関の変化

教育機関の取り組みも注目すべきポイントです。かつては、外国人留学生に対する就職支援は限定的でしたが、今では多くの教育機関が留学生向けの就職支援プログラムを整備しています。特に、文部科学省が支援するプログラムに参加する大学は、就職率の向上に向けてコミットしており、実際の成果も見られるようになっています。

今後の展望

今後、日本の外国人留学生の採用環境はさらに改善されると予想されています。先日、特定活動の告示改正により、日本の大学または大学院を卒業した留学生に対する就業領域が緩和され、より多様な職種での就職が可能になる見込みです。また、多くの企業がIT業界などでの人材確保に苦慮していることから、専門性の高い外国人留学生の採用が一層進むことでしょう。

オリジネーターの取り組み

株式会社オリジネーターでは、外国人留学生と企業へのアンケート調査や成功事例を紹介するレポートを定期的に発信していく予定です。これにより、今後の採用市場の動向をさらに詳しく把握し、留学生の就職支援を強化していく考えです。詳細なレポート資料は、公式サイトよりダウンロード可能です。

情報をさらに深堀りしたい方は、ぜひ『リュウカツニュースVol.1』を確認してみてください。

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