2025年度新入社員の特性とその対策セミナーのご案内

2025年度新入社員の特性と育成対策セミナー

株式会社NEWONEは、2025年度新入社員の特徴やその育成方法についてのオンラインセミナーを開催します。2025年4月23日（水）10時から11時の間に行われるこのセミナーは、参加者が現在の新入社員にどのようにアプローチし、効果的な育成を行っていくべきかを考える絶好の機会となります。

セミナーの背景

昨今の新入社員たちは、独特の育成やフォローが必要とされています。それは、新たに社会に出ようとする彼らが特有のバックグラウンドや価値観を持っているためです。以下に示すいくつかの傾向は、今後の企業育成に影響を与えると考えられています。

生粋のオンライン世代

新入社員は、大学生活がコロナ禍の影響で大きく変わり「オンライン」での活動が主流となった世代です。このため、対面でのコミュニケーションやチームワークが育まれにくかった背景があります。

チーム経験の不足

サークル活動や部活動に参加することが少なかった彼らは、「チーム経験不足」が顕著です。そのため、協働作業やチームプロジェクトにおいて戸惑いを見せる可能性があります。

自分軸の強さ

売り手市場の就職活動を経た彼らは、自分のキャリアに対する意識が強く、自身の価値観を重視する傾向があります。入社直後から転職サイトに登録するケースも見られ、その「就社意識」は低下しています。

セミナーの内容

このセミナーでは、株式約120社から得たデータをもとに、2025年度新入社員の特徴を詳しく解説します。また、育成において留意すべき点や効果的なフォローアップ方法についても議論します。

参加者には最新の事例を基にした具体的なアプローチを提案し、5月以降に必要となる育成プログラムの確立に役立てていただきます。

こんな方におすすめ

- 新入社員の傾向を早めに理解したい方
- 年々変わる新入社員の特性にうまく対応できていない方
- 若手社員が活躍できる育成方法を模索している方
- 離職率が心配な方
- 新入社員研修の効果測定に課題がある方

セミナー情報

- 日時: 2025年4月23日（水）10:00 – 11:00
- 形式: オンライン（Zoom）
- 参加費: 無料
- お申込みURL: こちらをクリック

講師紹介

セミナーの講師は、株式会社NEWONEのシニアHRパートナー、阿部真弥氏です。
阿部氏は入社以来、新商品開発や20代育成プログラムの開発に取り組んできた経験豊富なコンサルタントです。現在は、新入社員から管理職育成まで、多岐にわたって活動し、企業が抱える人材課題に対応しています。

会社情報

株式会社NEWONEは、「他にはない新しい価値を生み出す」をモットーに、エンゲージメントをテーマにした企業向けコンサルティングや人材育成を行い、多くの企業の支援をしています。人的資本経営がますます重要になる中、自発的に働ける職場環境を整えることが求められています。受講希望者の皆様をお待ちしています。

NEWONE 公式サイトにて、詳細やお申込み方法をご確認ください。