買取専門店「つなぐ屋」、FC加盟店向けの人材採用支援を強化

買取専門店「つなぐ屋」が加盟店向けの人材採用支援を強化

株式会社カイトルが運営する買取専門店「つなぐ屋」は、2026年7月からフランチャイズ（FC）加盟店に対する人材採用支援を強化することを発表しました。本支援は、加盟店が店舗をオープンする際の重要な課題の一つである「人材不足」に焦点を当てています。加盟後、スタッフの採用がうまく進まずに店舗開店に至らないという声が多く寄せられており、この問題を解決するために本部がサポート体制を整えることとなりました。

FC加盟店の開業における人材採用の課題

加盟店は、店舗の開業に向けて準備を進める中、物件の確保や設備の設置に加え、スタッフの募集も同時に行わなければなりません。しかし、採用活動に関する経験が少ないFCオーナーにとって、求人媒体の選定や求人原稿の作成、応募者とのやり取り、面接の実施が大きな負担となることがよくあります。そのため、希望のタイミングで店舗をオープンできず、加盟店が抱える課題として深刻な状況が続いていました。

このような状況を受け、「つなぐ屋」は加盟店がスムーズに店舗開店できるよう、人材採用の支援を本部が手厚く行うことに決定しました。それにより、加盟後は開業準備を進める側面だけでなく、実際の店舗運営に必要な人材を確保することも重視しています。

採用支援の具体的な内容

新たに強化された採用支援プログラムでは、求人活動はもちろん、採用に関わる一連のプロセスを本部がサポートします。具体的には、以下のような流れで加盟店を支援します。

- 求人媒体の選定・掲載

加盟店に適した求人媒体を一緒に選び、掲載の手続きまで行います。

- 求人原稿の作成

応募を促すための魅力的な求人原稿を本部が作成し、加盟店の負担を軽減します。

- 応募者対応

応募者からの問い合わせへの対応や、必要なコミュニケーションを行います。

- 書類選考や面接の実施

応募者の書類選考や面接の日程調整を行い、本部の担当者も参加して詳しい選考を行います。

- 内定連絡および入社までのフォロー

内定を出した際の連絡から、入社手続きに至るまで全てをサポートします。

このように、幅広いサポート体制を通じて、加盟店の採用活動をスムーズに進めることができるようになります。これにより、店舗オープンのタイミングに間に合うよう人材の確保を実現し、加盟店の運営を支えていきます。

今後の展望と実績

採用支援を強化した2026年7月以降、すでに数名の新たな人材が採用されました。特に、9月及び10月に入社予定の2名の採用が決定しており、実際に採用活動が成果を上げ始めています。このように、開業準備段階から本部がサポートに関わることで、加盟店のスムーズな運営を後押しすることが可能になります。

「つなぐ屋」は、今後もFC加盟のプロセスにとどまらず、開業後の運営支援へも尽力し、加盟店の成功を共に目指していきます。また、フランチャイズ加盟を検討する法人や個人にも積極的にサポートを提供し、様々な課題に対しても寄り添った支援を実施していく所存です。