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株式会社ソシオネクスト、健康経営優良法人2026に認定

2026年3月10日、株式会社ソシオネクスト（Socionext Inc.）が経済産業省及び日本健康会議が共催する「健康経営優良法人認定制度」において「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました。当社は、社員が心身ともに健康で生き生きと働ける環境作りを重視し、これを企業の価値向上の一助としています。この認定は、我々の健康経営に対する取り組みが高く評価された結果です。

健康経営に対する基本的な姿勢

ソシオネクストでは、健康経営を単なる福利厚生として捉えるのではなく、企業の成長を支える重要な経営基盤と位置づけています。取締役会及び経営委員会と連携し、従業員の健康課題を把握。重点的な施策を策定し、その効果を検証することで、組織全体の活力向上を目指しています。

健康経営の具体的な取り組み

当社は、従業員が安心して働ける職場を実現するために、以下のような取り組みを系統的に推進しています。

健康支援体制の確立

経営トップからの「健康宣言」に基づき、健康づくり推進責任者と推進事務局を設置し、健康支援の体制を強化しました。さらに、アブセンティーイズム、プレゼンティーイズム、ワークエンゲージメントを重点指標として設定し、健康向上に向けた施策をモニタリング。PDCA方式による持続的な改善により、全体的な健康度を高めています。

ワークライフバランスを支える制度

当社では、フレックスタイム制度や在宅勤務制度など、柔軟な働き方を推進しています。また、育児や介護に対応する制度、短時間勤務制度も整備し、従業員の多様なニーズに応える環境を構築しています。

健康増進の具体策

従業員一人ひとりを対象にした健康診断の結果や生活習慣に基づくアドバイスを提供し、新入社員から幹部社員まで、ヘルスリテラシーを向上させる施策を導入。メンタルヘルスケアの強化やストレスチェックの実施により、健康意識を高めています。さらに、生活習慣の改善や運動促進、禁煙支援などの参加型施策を展開し、行動変容を促しています。

目指す未来と社会への貢献

ソシオネクストは健康経営に取り組むことで、従業員のエンゲージメントを高め、組織としての生産性を向上させ、グローバル市場における競争力を強化していきます。私たちのミッションである「Together with our global partners, we bring innovation to everyone everywhere.」を実現することを通じて、豊かな社会づくりへの貢献を目指しています。

ソシオネクストについて

株式会社ソシオネクストは、SoC（System-on-Chip）のグローバルサプライヤー。自動車やデータセンター、スマートデバイスなど、先進技術分野での「Solution SoC」ビジネスモデルを展開。横浜を本拠地に、国内外の各拠点で製品開発と販売を行っています。詳細情報はこちらを参照ください。

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