株式会社MICOTOの新しい試み
株式会社MICOTO(東京都渋谷区)が展開する「WATASHI AI研修プログラム」は、全国の企業や自治体、教育機関において生成AIの導入が進んでいます。この研修プログラムは、現代のビジネスシーンで求められるスキルを育むため、業務効率化だけでなく、創造力を拡げる方法に重きを置いています。実践型のリスキリングプログラムであり、AIと共に考える能力を身につけることが可能です。
AIが求められる時代の到来
生成AIはますます多くのビジネスパーソンにとって必要不可欠なツールとなっています。MICOTOは、社員一人ひとりが自らの業務にAIを活用できる能力を高めることを目的としています。「WATASHI」プラットフォームを利用して、AIコーチング機能を搭載したプログラムは、受講者ごとに最適な課題を提案し、その成長を可視化する仕組みが整っています。これにより、学びの設計、実行、評価までが一貫して行われます。
5回の構成からなる研修プログラム
この研修は全5回にわたって行われ、各回ごとに「探究 → 理解 → 設計 → 実践 → 発展」という流れで進行します。具体的には、ChatGPTやGammaを用いた探究体験や、生成AIの思考構造を理解した上で、実用的なプロンプト設計を行い、さらにAIを同僚として扱う思考法を学ぶことができます。最終的には、Google Gemini「Gems」を用いて、自分専用のAIを設計できる力を養います。
各業界で広がる導入の現実
このプログラムは出版、サービス、製造業などさまざまな業界に導入されています。例えば、株式会社昭文社では、編集業務のDX化が進み、AIを使って知識の継承や効率化が実現されています。また、教育やBPO領域では業務の標準化が進んでおり、AIが現場のスタッフにとっても使いやすいことが実証されています。製造業や小売業では、顧客対応が格段に楽になり、業務効率化にも貢献しています。このようなAI導入の成果が、参加者の意識にも変化をもたらしています。研修受講後のアンケートでは、82%の参加者が「業務でAIを活用したい」と回答しています。
研修がもたらす意識変革
参加者からは、AIに対する苦手意識が薄れ、利用することで「自分の手が増えた感覚」が得られたとの声が寄せられています。また、AIとの対話を通じた思考整理の時間が心地よいとの意見もあります。このように、AIが思考を広げる道具として認識されることで、現場の風土にも変化が生まれています。
これからの展開について
MICOTOは今後、より多くの企業や自治体、教育機関との連携を強化し、AIリスキリングに対する助成金を活用した地域特性に合ったプログラムを展開する予定です。また、WATASHIスコアを用いたAIスキル認定制度を推進することで、地方と都市の人材循環を実現しようとしています。
代表者の意見
株式会社MICOTOの代表取締役、濱田憲一氏は、「AIは人を置き換えるのではなく、人の思考を拡張する存在である」と述べています。MICOTOが提供する研修は、AIを使いこなす力を育てる場としての役割を果たし、これからの社会を構築することを目指しています。
会社概要
このように、MICOTOの取り組みは、生成AIを活用した新たなビジネススタイルの確立に寄与し、未来のビジネスシーンを変革し続ける可能性を秘めています。