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管理職向けセミナー概要

2026年11月24日（火）、部下の本音を引き出し、彼らの定着を促進するためのオンラインセミナー『信頼マネジメントの型』が開催されます。このセミナーは、組織に関わる管理職や人事担当者が直面する問題を解決するために設計されています。

セミナーが必要な背景

昨今、働き方や価値観の多様化が進む中、多くのマネージャーやリーダーは、部下とのコミュニケーションに不安を抱えているのが実情です。「話しかけづらい」と思われている現場のマネージャーや、必要なフィードバックすらできないリーダーたちが増えているためです。また、1on1の面談が形骸化してしまったり、部下の状態を見逃してしまうことも少なくありません。

このような現象は、組織にとって深刻な問題です。管理職個人の資質にのみ依存する対話には限界があり、そこで必要なのが本セミナーです。

セミナーの内容

このオンラインセミナーでは、部下が安心して本音を話せる環境を構築し、心理的距離を縮めるための「印象管理」と「対話術」を2つの軸で学びます。具体的には以下の3つのヒントが得られます。

1. 無意識の壁を取り払う空気づくり

印象管理士が、部下に威圧感を与えないための表情、目線、姿勢などを見直し、安心感を感じてもらえるアプローチ方法を解説します。これにより、部下が自由に相談できる雰囲気を作り出します。

2. 本音を引き出す対話術

産業カウンセラーが、世代差や価値観の違いを乗り越え、部下との適切なやり取りを実現する聴き方やフィードバックのテクニックを紹介します。相手の防衛本能を刺激せず、意図を正確に伝えるコツを学べます。

3. 離職・不調の予兆察知

HRに関わるデータを活用し、パルスサーベイなどを通じて部下のモチベーションの変化や不調のサインを早期に捉え、離職防止につなげる方法も学べます。

参加対象

このセミナーは、以下の方々を対象としています。

• - 現場マネージャー・チームリーダー：部下との適切な距離感を模索中の方
• - 新任管理職・プレイングマネージャー：自己の印象を客観的に見直したい方
• - 人事・育成担当者：1on1の活性化を図りたい方
• - 経営層：エンゲージメントを高め、離職を防止したい方

開催詳細

• - 日時: 2026年11月24日（火）12:00～13:00
• - 形式: オンライン（Zoomウェビナー）
• - 参加費用: 無料（事前登録制）

興味のある方はぜひご参加を！このセミナーを通じて、あなたの職場における信頼関係構築の一助となることを願っています。詳細やお申込みは、こちらから。

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