ジェネロ株式会社、元学生インターン萬田美緒氏が取締役に就任し新体制へ

ジェネロ株式会社が取り組む新たな経営体制

ジェネロ株式会社は、新たに取締役として萬田美緒氏を迎え入れ、さらなる変革を進める意向を示しました。彼女の就任日は2026年6月19日で、これにより同社は「AI-Native」な経営体制へと加速します。

ジェネロは、オープンソースのDrupalやアジャイル手法、さらには最新のAI技術を駆使して、企業にデジタル変革を促すエージェンシーとして高い評価を得ています。この変革は、会社の成長をために欠かせない要素です。創業から20年以上、多様なビジネス課題に対し、戦略的なアプローチで支援してきました。

萬田美緒氏の経歴

萬田氏は2020年6月に学生インターンとしてジェネロに加わり、以来多くの役割を担ってきました。同年にプロジェクトマネージャー、そして副本部長を経て、営業・マーケティング部門の副本部長を経ての取締役就任です。

彼女はまさに現場を知る経営者であり、顧客のニーズや市場の流れを深く理解する能力を兼ね備えています。現場感覚と経営視点を融合させることで、より効果的な意思決定を行う体制を構築することでしょう。

政策の背景と現代のニーズ

生成AIの急速な進化が進む中で、企業は新しいビジネスモデルを模索しています。ただし、この変化の中で重要なのは、経営者が現場で何が起きているのかを把握することです。

特に、オープンソース技術とアジャイルな手法、AIを巧みに組み合わせることで企業は更なる成長を遂げることが期待されます。

新体制による取り組み

萬田氏が取締役に就任することで、ジェネロは以下の取り組みを強化します：

- 「AI-Native」な組織づくりの推進
- 開発部門と営業部門の知見を活かした意思決定体制の強化
- 顧客と社員にとって価値のある組織を目指す

主要サービスの強化

新たな体制の下、ジェネロは「AI-Native」な組織づくりを支援するための主要なサービスをさらに強化します。

1. monday CRM導入支援
営業や顧客管理のプロセスを可視化し、データに基づく意思決定を促進します。

2. AI-Nativeトレーニング
経営層から現場まで一体となった研修プログラムを提供し、組織全体での業務改善を図ります。

3. Kamihaya（カミハヤ）
アナログ業務のデジタル化を実現し、急成長企業に必要な機能をワンストップで提供します。

萬田氏の意気込み

萬田氏は新体制での役割に意気込みを示しています。「この経験を生かし、オープンソースとAIを活用した組織づくりを推進し、お客様にとって価値のある企業づくりに貢献していきます」とのことです。

ジェネロ株式会社は、今後も法人向けの業務改善や組織の変革を支援し、質の高いサービスの提供を目指します。新しい取締役の指導のもと、更なる飛躍が期待されます。

ジェネロ株式会社について

東京都大田区に本社を構えるジェネロ株式会社は、2003年に設立され、AIおよびデジタルマーケティング支援、アジャイル組織変革のコンサルティングサービスなどを行っています。最新の技術を取り入れた戦略的アプローチにより、クライアントにとって最適なソリューションを提供することを使命としています。公式ウェブサイトはこちらです。