再生可能エネルギー業界の人材不足とアースストリームの取り組み

再生可能エネルギー業界は、ここ数年で急速に成長を遂げている。しかし、成長の裏には深刻な人材不足が潜んでいる。特に、太陽光発電や風力発電のプロジェクトを推進する上で、実務経験を持つ専門家の確保が喫緊の課題として浮き彫りになっている。

アースストリームのミッション

アースストリームグローバル株式会社は、エネルギー分野に特化した人材紹介会社として、2013年に日本オフィスを設立した。以来、再生可能エネルギー事業を営む企業と専門家の間に立ち、マッチングを行なってきた。代表取締役社長のショーン・トラバーズ氏は、特に電気系の資格を持ち、実務経験のある人材が不足しているとの見解を示している。

業界の成長と人材の需給バランス

日本市場におけるクリーンエネルギー産業は、毎年開催されるエネルギーEXPOでの参加企業数の増加など、確実に成長を遂げている。しかし、この成長に伴い、プロジェクトを推進するための人材が足りないという現実が明らかになっている。特に、風力発電の分野においては、技術設計や施工の経験者が圧倒的に不足している。

分野別の人材問題

調査によると、太陽光事業に従事する人材の約60%が、転職時には現状よりも20%の給与アップを希望している一方、風力発電に関連する人材ではその割合がわずか15%にとどまることが分かった。このことは、風力発電事業がまだ発展途上にあり、自身の市場価値を認識しきれていないことを示唆している。

さらに、エネルギー事業に関わる多くの専門家は、給与よりもプロジェクトの規模や企業そのものの魅力に仕事のやりがいを見出している。これからは、原子力に依存しないクリーンエネルギー事業を推進する日本において、エネルギー分野の経験者に対する需要は一層高まることが予想される。