個人M&Aの急成長：キャリア自律の新たな選択肢として

個人M&Aの台頭

近年、個人による企業買収（個人M&A）が急速に注目されています。株式会社トランビによると、個人ユーザーが達成した成約件数は1,000件を超え、今やこの手法は多くの人にとって新たなキャリア選択肢となっています。特に、買収金額の中央値が190万円と手頃であるため、個人でも挑戦しやすい状況が整っています。

個人M&Aとは何か？

個人M&Aとは、個人が企業を買収するプロセスを指します。以前は大企業や投資家に限られていたこの手法が、今や働くあなたにも手の届くところに来ているのです。ここには、キャリア自律や副業解禁という時代の流れが背景にあります。コロナ禍による働き方の見直しも影響しており、多くの人々が自分自身のキャリアについて改めて考えるようになりました。

成約件数の推移

トランビが収集したデータによると、2020年頃から個人M&Aの成約件数が急激に増加しています。この流れは、働き方改革や副業の解禁によって促進されました。多くの会社員が副業を持つことに興味を持ち、M&Aという形で新たなビジネスチャンスを掴もうとしています。実際に、２０代から６０代までの幅広い世代からの関心が高まっています。特に、30代と40代の割合が多く、彼らは本業を持ちながら収入源を多様化を図ろうとしています。

買収金額の実態

個人M&Aの買収金額に関するデータも興味深いものです。職業別では、会社員が約60%を占め、平均買収金額は375万円にのぼります。一方、会社代表や役員の場合は585万円と、やや高めの価格となることが特徴です。しかし、中央値は190万円であり、大きな差は見られません。

世代別に見ると、20代の平均買収金額は197万円、30代では265万円、40代では442万円、50代以上では523万円と、年齢が上がるにつれて金額が増加する傾向が見られます。このデータから、若い世代は早めにスキルを蓄え、将来のキャリア形成を目指していることが伺えます。

多様な目的の背後にある挑戦

間もなく、ビジネスパーソンによるM&Aの動向は多様化しています。特に、50代以上の個人は自己の経験を生かし地域貢献も兼ねたビジネス運営を目指すことが増えてきています。副業やセカンドキャリアを視野に入れた挑戦が活発であり、各世代によって目指すゴールや理由が異なります。

継キャリプロジェクト

トランビでは、ビジネスパーソンのキャリア選択の幅を広げる「継キャリプロジェクト」を立ち上げ、事業承継の課題解決に取り組んでいます。このプロジェクトを通じて、経営経験をリアルに体験することができ、さらにはAI時代においても重要視される「意思決定」のスキルを培うことが期待されています。既存のビジネスモデルを引き継ぐことは、多くのメリットがあるため、今後も注目されるでしょう。

今後の展望

日本では、個人M&Aがますます身近なものとなってきており、これからも活性化していくことが予測されます。たとえば、トランビのプラットフォームを利用すれば、匿名で案件の公開や支援を受けることができ、初心者でも安心して挑戦できる環境が整っています。2025年にはユーザー数が20万を超える見込みで、多くの人々がこの機会を通じて新たなビジネスチャンスを見つけることができるでしょう。

従来の働き方の枠を超え、自らのビジネスを手に入れる道を模索するビジネスパーソンが増えてきています。キャリアの選択肢が広がりつつある中、個人M&Aはその一翼を担う重要な手段となるでしょう。