AIを活用した新時代の採用思考を学ぶ勉強会開催

AIを活用した新時代の採用思考を学ぶ勉強会

採用業務がAIによって劇的に変化しつつある今、LUF株式会社は「人事キャリアを加速する！AI時代の採用スキルアップ勉強会」を2025年7月23日（水）にスタートします。この勉強会は、人事担当者が市場で求められるスキルを身につけるための貴重な機会です。

AIのメリットを享受するために

gpt（ChatGPT）の登場以降、AIは様々なビジネスシーンで優れた効果を発揮しています。特に人事領域では、「AIをいかに活用するか」が重要なカギとなります。LUF株式会社の調査によれば、AIを使いこなすことのない人材は、ますます厳しい競争に晒されることが予想されます。これに応える形で開設される勉強会は、実践的なAI活用法を学べる場となるでしょう。

この勉強会の特徴は、単なる講義に留まらず、実践的スキルが段階的に習得できるという点です。例えば、参加者は採用戦略の立案から候補者へのアプローチ、内定者フォローに至るまでの全プロセスを体系的に学ぶことができます。

過去参加者の声

gptを活用したデータ分析の重要性を理解できた、具体的な活用法が見えた、などの声が寄せられています。参加者は緊張の面持ちで臨んだセミナーの後、自信を持って実務に活かせる内容だったと評価しています。このように、実際に受講した人々からのポジティブな反応も多く、次回の開催が待たれていました。

勉強会の構成

勉強会は全5回にわたって、以下のテーマが設定されています。各回は独立して申し込むことが可能で、自分の課題やニーズに応じた回から参加することができます。

1. 採用戦略・企画編①（7月23日） - 市場分析とペルソナ設定をAIで設計する方法。
2. 採用戦略・企画編②（8月6日） - 競合分析を通して採用メッセージを共創する。
3. スカウティング編（8月20日） - 高い返信率を得るためのスカウト文の作成技術。
4. 面接・資料作成編（9月3日） - 質問リストの生成や採用資料を迅速に作成する方法。
5. 内定者フォロー・キャリア設計編（9月17日） - 内定者をフォローする為のパーソナライズされたプラン設計。

これらのプログラムに参加することで、参加者は明日から実務に役立つスキルと知識を身につけることができます。特に、特製プロンプト集の提供により、学んだ内容を即施行に移せるメリットがあります。

参加資格とお申し込み

参加には、AI活用を考える企業の人事担当者が対象とされており、まず「CANTERA ACADEMY」の会員登録が必須です。未登録の方も無料で登録でき、その後、勉強会に参加することが可能です。

LUF株式会社について

LUF株式会社は、人事関連の教育とスキルアップを専門とする企業であり、先進的なAI活用法を提供することを目指しています。代表の堀尾社長は、リクルート、ソフトバンク、グリーなどの企業での経験を持ち、実務に即した知識と技術を伝授します。

人事領域におけるAI活用は、今後ますます重要になっていきます。LUF株式会社の勉強会に参加することで、次世代の人事スキルを身につけ、あなたのキャリアを加速させましょう。詳しくは公式サイトをチェックして、是非お申し込みください。