岡山大学が開催した海外業務報告会の成果と未来展望

2026年2月10日、岡山大学の津島キャンパスで「ジョブシェア（学内兼業）海外業務報告会」がハイブリッド形式で開催されました。この報告会では、ラオス・カンボジアおよびタイで海外業務に従事した職員が、それぞれの経験や知識を共有しました。

ジョブシェア制度とは

岡山大学では、2025年8月から「ジョブシェア制度」を導入し、職員が学内で多様な業務経験を積むことを促進しています。この制度により、部局の枠を越えた学びの機会が提供され、職員のスキル向上や大学全体の組織力向上を目指しています。

報告会の内容

報告会は、参加者36人が集まり、まず田村恵国際企画課長から挨拶がありました。その後、複数の職員からラオス・カンボジアでの活動について詳しい報告が行われ、現地での具体的な経験が共有されました。特に人事課の田中主査や自然系研究科の石村主任からは、現地の文化や業務上の課題について貴重な見解が示されました。

続いて、タイにおける活動の報告が行われ、産学連携課の大石事務職員と学務企画課の河合事務職員が、それぞれの業務について詳細に語りました。また、国際企画課の仁井主任専門職員は、本学の留学生リクルート時のポイントについて説明し、参加者全体での熱心な議論が展開されました。

ワークショップ活動

第二部では、報告者と参加者が3つのグループに分かれ、今後の留学生リクルートにおける課題を考えるワークショップを行いました。仁井主任がファシリテーターとなり、各グループでのディスカッションを通じて具体的なアクションプランが提案されました。

参加者の声

参加者からは、「貴重な経験談を聞くことができ、知識の共有の重要性を再認識しました。」というコメントがありました。また、「振り返る時間を持てたことに感謝し、得た経験を今後に生かしたい」との意見も多く寄せられました。これらの声からも、今回の報告会が職員の意識向上や業務改善へ向けた一助となったことが伺えます。

未来への期待

岡山大学は、地域中核・特色ある研究大学の強化を目指し、今後もこのような活動を推進することで、より多くの"ナレッジワーカー"を育成し、地域社会や国際的な場においても貢献していきます。参加者の意欲や経験が共有されることで、岡山大学のさらに新しい一歩につながることを期待しています。

今後も、岡山大学の取り組みにご注目ください。