「カンリーAI面接」パートナーシップを拡充し採用革命を加速！

「カンリーAI面接」パートナープログラムの拡充

株式会社カンリーが、東京都品川区から「カンリーAI面接」の販売パートナープログラムを2024年10月25日から拡充することを発表しました。このプログラムは、AIを活用した店舗のアルバイトやパート採用の支援を目的としています。

「カンリーAI面接」とは？

「カンリーAI面接」は、店舗におけるアルバイトやパート選考の過程を自動化し、ダイレクトなマッチングや合否判定を実現するサービスです。本サービスでは、AIが面接データを解析し、最も適した候補者を選別することで、店舗スタッフが従来の業務に集中できる環境を提供します。

サービスの新機能として、録画面接や音声データの文字起こし、さらにAIによる要約機能が加わりました。これにより、面接の効率性が飛躍的に向上することが期待されています。実際に、リリース日である10月8日には、100社を超える申し込みがあったとのことです。

販売パートナープログラムの詳細

カンリーのパートナープログラムは、認定を受けた企業が「カンリーAI面接」を顧客に紹介・販売できる仕組みです。このプログラムに参加する企業には、様々な支援制度が用意されています。具体的には、サービス勉強会や営業・マーケティング支援、さらには販売実績に応じた支援金の支払い、イベントへの参加など、多岐にわたるサポートが用意されています。

企業の反響

株式会社キイストンの取締役、江川広太氏は、同社が30年以上にわたり飲食業界の採用支援を行ってきた中で、採用の歩留まりに関する課題が大きいことを強調しました。「カンリーAI面接」は採用プロセスに革命をもたらすとし、多くの企業から期待の声が寄せられていると述べました。

また、カンリーのHR事業部の三井賢太氏も、リリース前に100社を導入したことは並外れた成果であり、キイストンの尽力なしには実現できなかったと感謝の意を表しました。カンリーは今後も、パートナー企業との連携を強化し、より高い価値を顧客に提供べく努力するとしています。

カンリーの概要

株式会社カンリーは「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」をミッションとし、アルバイト採用の情報をデジタル化している会社です。主なサービスには、77,000店舗以上で導入されている『カンリー店舗集客』、地元のお得なクーポンを提供する『カンリー福利厚生』、そしてAI採用支援の『カンリーAI面接』があります。これらのサービスで、カンリーは業界の重鎮として位置付けられています。

さらに、カンリーはこれまでに15億円の資金調達を行い、成長を続けています。リリースやパートナープログラムに関する詳細情報は、公式サイトや各種プレスリリースでも確認可能です。採用の手間を省き、より良い人材を効率的に見つけるための「カンリーAI面接」に、高い期待が寄せられています。