生成AI時代の新たなキャリアを考える座談会レポート

2025年2月25日、株式会社プレイドの社内起業組織「STUDIO ZERO」が主催し、ビジネス職向けの就職活動イベント「生成AI時代に挑む、未来を創るキャリア座談会」が開催されました。このイベントは、東京・GINZA SIXにあるプレイドのオフィス内の芝生スペースにて、2025年卒業予定の学生を対象に行われました。

参加者の熱意とは

参加者には、自らのキャリアに対する真剣な姿勢が感じられました。就活を早期にスタートさせた意欲的な学生たちが集まり、自身のバックグラウンドや就職に対する期待・不安を熱心に語り合う姿が印象的でした。また、プレイドの社員からも「誰と働くか」という視点が大切であると強調され、企業選びでの人間関係の重要性が伝えられました。

イベントの構成

この日は、18:30からの自己紹介セッションに始まり、その後20:30まで続く座談会が行われました。オープニングでは、参加学生が自己紹介を行い、その後、コーヒーブレイクを挟んで多様な意見交換が行われました。座談会では「生成AI時代のキャリアと挑戦」というテーマについて特に熱がこもった議論が繰り広げられました。

学生同士のコミュニケーション

コーヒーブレイクでは、参加者間で自然な会話が生まれ、生成AIの最新技術や市場のトレンドについて意見を交わしました。特にファーストキャリアをどのように選ぶかというテーマでは、ベンチャー企業のメリットについての意見が多く寄せられました。

座談会の内容

座談会は対談形式で行われ、生成AIがキャリア形成に与える影響について具体的なプロジェクトや成功事例が紹介されました。特に仁科奏氏が語った「アンラーニング」という概念は、参加者に強い印象を持ちました。教育の場での既存知識のハードルを外して新しい視点で自己成長を図ることの重要性が語られ、学生たちは深い議論に参加していました。「未来を自分の手で切り開く」ためには、挑戦を恐れないことがカギであるとも述べられました。

柔軟性と新たな挑戦

参加者の興味が集まったのは、大手企業とベンチャー企業の選択肢に関する質疑応答でした。仁科氏は自身のキャリアを振り返りつつ、「大手・外資も良いが、ファーストキャリアとしてベンチャー企業を選ぶことのメリット」を語りました。特に、生成AIを使いこなすことが今後のキャリア形成において重要である点が強調されました。

未来への展望

スタジオゼロは今後も少人数制のワークショップや座談会を開催し、学生との交流を深めながら未来を担う人材との連携を図る方針です。参加者一人ひとりが自らの可能性を信じて挑戦できる環境を整え、生成AIの活用を進めていく考えを示しました。今後も新しい挑戦に対する情熱をもって、未来のキャリア形成をサポートし続ける所存です。