多様な正社員制度を学ぶ！新たな働き方セミナー開催

多様な正社員制度をテーマにしたセミナーのご案内

2026年3月12日、株式会社三菱総合研究所主催による、第2回「多様な正社員」制度導入支援セミナーが開催されます。このセミナーは、厚生労働省からの委託を受けて行われるもので、令和7年度「多様な正社員」等の多様な働き方を実現するための環境整備に向けた重要な一環です。

多様な正社員制度とは？

日本の雇用環境において、正社員は一般的にフルタイム勤務や残業、転勤などが期待される存在として知られています。しかし、働き方改革が進む中で、これとは異なるスタイルの正社員像、「多様な正社員」という考え方が注目を浴びています。この制度は、勤務地や勤務時間に柔軟性を持たせることで、優秀な人材が自分のライフスタイルに合った形で長く活躍できる環境を提供します。

セミナーの内容

本セミナーでは、実際に「多様な正社員」制度の導入支援を行っている社会保険労務士の専門家や、既にこの制度を導入している企業の実例を交えながら、導入時のポイントや制度の検討に関する重要な情報を提供します。特に、参加者は専門家による具体的な事例紹介を通じて、制度のメリットや課題について深く理解することができるでしょう。

開催概要

セミナーは対面とオンラインのハイブリッド形式で実施され、開催場所はTKPガーデンシティPREMIUM品川高輪口。受講希望者は先着50名となっており、早めの申し込みが推奨されます。また、現地参加者には特典として、今年作成された「選ばれる会社をつくる多様な働き方ガイドブック」が無料で配布されるほか、セミナー終了後には登壇者との意見交換も行われる予定です。

プログラム内容

- 開会挨拶
- 「選ばれる会社をつくる多様な働き方ガイドブック」を紹介
- 専門家によるポイント解説

- 東京都社会保険労務士会新宿支部の西方克巳氏

- 企業事例紹介

- 株式会社ルミネの人財戦略部マネージャー、森紀之氏

- パネルディスカッション

- 法政大学経営学部の佐野嘉秀教授

- 閉会

申込方法と参加対象者

このセミナーは、「多様な正社員」制度や多様な働き方に関心のある事業主や人事労務担当者、また制度導入を支援する立場にある方々に適しています。参加費は無料で、詳細な申し込み方法については三菱総合研究所のウェブサイトからご確認いただけます。

参加のお申し込みをお待ちしております。セミナーを通じて、企業の新たな働き方を模索する貴重な機会をお見逃しなく！