企業のSDGs取り組み実態調査：課題と成功事例から紐解く社会貢献の未来

株式会社福利厚生援護会が実施した、SDGsや社会貢献活動に関する調査結果を基に、企業における社会貢献活動の現状と課題、そして未来への展望をレポートします。100名の経営者を対象とした今回の調査では、多くの企業が社会貢献活動に意欲的である一方、様々な課題を抱えている実態が浮き彫りになりました。

社会貢献活動に取り組む企業の現状

調査によると、回答企業の約6割が既に何らかのSDGsや社会貢献活動に取り組んでおり、その背景には、地域社会との関係構築、ビジネスの持続可能性向上、企業イメージ向上といった目的意識が強いことが示されました。特に、地域密着型の企業では、地域社会との関係構築を重視する傾向が顕著です。

具体的な活動内容

企業が実際に行っている活動としては、「環境保護活動」「地域社会支援や被災地支援などの社会貢献活動」「持続可能な事業運営」などが多くを占めています。グローバルな視点からも注目されている環境保護活動への取り組みは、企業規模や業界を問わず重要な要素となっています。

活動内容決定におけるプロセス

活動内容の決定方法としては、「他企業の取り組みを参考にする」「社員からの意見を吸い上げる」「ステークホルダー（顧客・株主・地域社会など）の意見を取り入れる」といった多様なアプローチが用いられています。他社事例を参考にしながら、自社に最適な活動内容を選定し、社員やステークホルダーの意見を取り入れることで、より効果的な取り組みを実現している企業が多いようです。

社会貢献活動における課題

一方で、社会貢献活動を行う上での課題として、「スキルや能力の不足」「資金創出の困難さ」「活動を行う社員が集まらない」「活動目標の設定の難しさ」などが挙げられています。特に、専門的なスキルや能力が求められる活動や、資金面での制約、人材確保の難しさは、多くの企業にとって大きな障壁となっています。

成功事例からの学び

調査では、他企業の興味深い取り組みとして、「二酸化炭素削減のための糸染め」「フードロス削減への取り組み」「カーボンニュートラル対応」「ペーパーレス化」「古材利用」「冷凍技術を活用した食品ロス削減」などが挙げられました。これらの事例は、それぞれの企業の事業特性を活かした、創意工夫に富んだ社会貢献活動の好例と言えるでしょう。

今後の取り組みにおける重要視点

今後の社会貢献活動の検討においては、「取り組みやすさ」「費用やリソース面での継続可能性」「自社のビジョン・理念との整合性」が重要視されています。つまり、企業の現状を踏まえ、現実的に実行可能で、かつ継続可能な取り組みを選ぶことが不可欠です。

まとめと展望

本調査の結果から、多くの企業がSDGsや社会貢献活動に強い関心を抱き、積極的に取り組んでいることが明らかになりました。しかし、同時にスキル不足や資金面、人材確保といった課題も存在しています。これらの課題を克服するためには、社内外の意見や他企業の成功事例を参考にしながら、自社に合った、現実的で持続可能な取り組みを構築していくことが重要です。

株式会社福利厚生援護会とともいきアート工房

株式会社福利厚生援護会は、就労継続支援B型事業所「ともいきアート工房」を支援しています。ともいきアート工房は、障がいのある方々が創作したアート作品を企業にレンタルすることで、社会貢献とSDGs活動促進に貢献しています。企業はオフィスにアートを飾ることで、雰囲気向上や社員間のコミュニケーション活性化を図りながら、社会貢献活動にも参加できます。様々な企業が、それぞれのニーズに合わせてともいきアート工房のサービスを活用しています。