リクルートが茨城県ひたちなか市と連携協定を締結し地域活性化を促進

リクルート、茨城県ひたちなか市との連携協定について

2024年8月2日、株式会社リクルートが茨城県ひたちなか市と新たな協定を結びました。この協定は、雇用促進と地域活性化を目的とし、双方が協力することによって人口定着を目指すものです。採用管理サービス『Airワーク採用管理』を活用し、地元企業の採用活動を支援することが主な内容となっています。

背景と目的

近年、日本各地で深刻な問題となっているのが「人口減少」です。特に地方圏においては、転出者が増加し続け、その多くは就業や教育の機会を求めて都市部に流出しています。この現象は、地域の雇用機会不足が大きな要因とされ、このままでは地域活性化が難しくなる恐れがあります。そこで、リクルートは効果的な求人情報の発信を通じて、地域内の雇用を促進し、これにより人口減少の問題を解決していくことを目指しています。

リクルートは、すでに2020年から複数の地方自治体と同様の協定を結んできましたが、ひたちなか市との連携は、茨城県では初めての試みとなります。今後はこの協定を通じて地域の持続可能な発展に寄与していく考えです。

実施内容

リクルートは、ひたちなか市の事業者向けに、0円で簡単に求人募集ができる『Airワーク採用管理』を提供します。このサービスを利用することで、企業は自社の採用ホームページを簡単に作成し、求人情報をより多くの求職者に届けることが可能になります。さらに、求人情報は世界No.1の求人検索サイトであるIndeedにも自動転載され、多くの視聴者の目に触れる機会が増えるでしょう。

また、ひたちなか市は市内の事業者を対象に『採用力向上セミナー』を開催し、事業者の採用力の向上を支援することも計画しています。このような取り組みを通じて、地域内での仕事の可視化を図り、雇用促進の一助となることを期待しています。

『Airワーク採用管理』の具体的な特徴

『Airワーク採用管理』は、業界でも非常に使いやすいと評判のサービスです。最短5分で自社の採用ページを作成でき、手間をかけずに求人を募集します。また、応募者との連絡も簡単に行え、迅速なコミュニケーションが可能です。サービスの開始以来、多くの業種で導入が進んでおり、特に飲食や小売りから介護、建設業界まで幅広い企業に支持されています。

導入した企業からは「無料でこれだけの応募があったのは初めて」「操作が簡単で、継続して使いたい」といった声が寄せられています。リクルートは、事業者が抱える様々な課題を解決し、自社のビジネスをスムーズに運営するための多岐にわたるサービスを提供しています。