転職活動の実態調査：利用サイトや満足度に関する最新情報

最近、ココモーラが実施した転職サイトに関するアンケート調査から、転職活動の実態が明らかになりました。調査には、過去5年以内に転職サイトを利用した20歳から60歳の男女80人が回答し、その結果が多くの興味深いデータを提供しています。

転職活動の進行状況

調査結果によると、転職活動を行う85%の人々が「在職中」のまま進めているという結果が出ました。このことから、転職活動を行う人々は、仕事をしながら情報収集や応募手続きを進めるスタイルが一般的であることが確認されました。仕事を続けながら新しい職を探すことは、リスク管理ができ、経済的な安定も維持できるため、非常に理にかなった行動だと言えるでしょう。

利用する転職サイトの傾向

複数の転職サイトを利用することが主流であることもわかりました。最も多く利用されたサイトは「リクナビNEXT」で、他にも「マイナビ転職」や「リクルートエージェント」などが上位を占めています。比較しながら転職活動を進める傾向が強いことも重要なポイントです。

転職サイトの評価ポイント

利用者からの評価では、転職サイトの「求人検索の使いやすさ」が最も支持されている一方で、改善点に関しては「求人の質」や「検索のしづらさ」が多く挙げられました。特に、希望する職種や条件に見合った求人情報が少ないことから、情報精度や検索体験向上へのニーズが強いと解釈できます。

調査詳細

調査は2025年11月19日から12月2日まで、インターネットリサーチを通じて行われました。有効回答数は80人で、全国の様々な地域からデータが集められています。質問内容には、転職時の雇用状況や利用した転職サイトの数、良かった機能、不満に感じた点などが含まれています。

転職時の雇用状況

- 在職中：85%
- 退職後：15%

このデータは、多くの人が安定した仕事を持ちながら新しいチャンスを探っていることを示しています。

複数の転職サイトの利用

- 1つのみ：43.75%
- 2つ：31.25%
- 3つ：12.5%
- 4つ以上：12.5%

このことから、特に1つのサイトだけに依存せず、複数の選択肢から比較している様子が伺えます。

満足度と改善点

利用者の転職サイト全体の満足度は、20%が「とても満足」、26.25%が「満足」と回答した一方で、多くの参加者が改善を求める点も挙げています。特に「求人の質が低い」との不満が目立っており、質の高い求人情報が求められています。

まとめ

今回の調査を通じて、転職活動中の人々がどのような意識を持っているか、またどのような転職サイトを利用しているかが浮き彫りになりました。今後の転職市場がどのように進化し、転職サイトがどのように利用者のニーズに応えていくか、注目が必要です。ココモーラは今後も、最良な選択を促すための情報発信を続けていく方針です。