シニアジョブとアスカレッジが業務提携で会計業界の人材紹介を強化

シニアジョブとアスカレッジの業務提携

2025年7月9日、株式会社シニアジョブとアスカレッジ株式会社が業務提携を結ぶことが発表されました。この提携は主に会計業界を中心に、シニア人材の紹介を強化することを目的としています。両社はそれぞれの強みを活かし、シニアの転職支援をさらに拡充する方針です。

提携の背景

シニアジョブは、50歳以上のシニアに特化した人材紹介サービスを提供しており、特に会計事務所の求人に力を入れています。また、アスカレッジ株式会社も多くの税理士を登録し、会計業界の需給を把握しているため、その専門性を活かしてシニアの人材紹介を強化することができます。

シニアジョブ代表取締役の中島康恵氏は、当初はIT企業として会計事務所向けのシステム開発を行っていましたが、取引先からの要望でシニアの転職支援へと事業を転換しました。この豊富な経験を持つ中島氏が、業界に根付いたシニア人材の紹介を実現することに期待が寄せられています。

シナジー効果の期待

両社の提携によって、会計事務所や税理士法人の職種に限らず、他の職種においてもシニアの人材紹介を強化するための共同作業が行われる予定です。アスカレッジによるコンサルティングサービスも加わることで、求職者はより多様な職業選択の機会を得ることができるでしょう。

企業の取り組み

アスカレッジ株式会社は、経験豊かなキャリアアドバイザーが求職者に寄り添い、個々の希望や適性を考慮したキャリア選択の支援を行っています。また、自社開発のイーラーニングシステムを駆使し、企業の育成支援や研修プログラムの提供なども行っている点が特徴的です。

シニアジョブのビジョン

シニアジョブは、50歳以上のシニアが再就職しやすい環境を作ることを目指しています。人材不足が叫ばれる中で、シニアの知識や経験を活かし、企業が抱える人材課題を解決することが重要です。シニアジョブは、効率的かつ迅速なマッチングにより、延べ10万件以上の求職者と求人企業の登録を実現しています。

まとめ

今回の業務提携は、シニア人材の価値を再評価し、会計業界に特化した転職支援を強化する意義深い取り組みです。今後のシナジー効果に期待し、シニアの雇用機会がさらに広がることを願っています。企業の採用担当者やシニアの方々は、ぜひシニアジョブのサービスを活用してみてください。また、詳細情報は各企業の公式サイトでご確認ください。