2024年9月4日、東京流通センターにて「インドネシア人材マッチングフェア2024」が開催されました。このイベントには、特定技能の紹介を行うインドネシアの職業紹介事業者65社と技能実習生を送り出す機関68社、合計して133社が参加しました。従来のフェアよりも大規模となり、約350の日本企業が来場し、参加者との商談を行いました。主催者にとっても、このような盛況な回を実現できたことは非常に喜ばしいことです。
インドネシア労働大臣のイダ・ファウジャー氏は、急な公務により来場は叶いませんでしたが、ビデオメッセージを通じて今後5年間で25万人の労働者を日本に送り出す目標を明かしました。この公言は、インドネシア人材の日本での需要が今後さらに高まることを示唆しています。
また、現在のインドネシア在留者数は2023年12月時点で149,101人と、前年同月比で50,236人の増加を記録しています。この数値は、インドネシアが日本で7番目に多い国であることを示しており、国内には34,255の特定技能取得者と74,387の技能実習生が存在しています。
インドネシア人材の教育と紹介を行う企業や団体が集まるこのフェアは、日本側にとって新たな人材を発見する場であり、インドネシア経済にとっても重要な機会です。特定技能を扱うゾーンと技能実習生を扱うゾーンが設けられ、多くの企業が互いのニーズを確認することができました。
日々、インドネシアの労働者が日本での地位を確立しつつある中、彼らは建設業や介護業界などさまざまな分野で活躍しています。インドネシアの総人口が約3億人に達し、平均年齢が30歳前後と若い国であるため、今後の労働市場において重要な役割を果たすことでしょう。
インドネシア人材の交流が進むことで、両国にとって相互利益が生まれることを期待したいところです。本イベントの成功は、さらなる人材の交流を促進する契機となると考えられます。また、KYODAI Remittanceも、インドネシア人の送金ニーズに対応し、国際的なビジネスシーンでの重要な役割を担っています。
このように、インドネシア人材は日本経済に欠かせない存在として、今後ますます注目されるでしょう。これからの人材受け入れ体制の構築が求められている中、さらなる情報共有と協力が進むことを期待しています。