第400回宮城県議会記念式典で未来への提案を発表

宮城県議会の未来を見据えた提言

2026年6月17日、宮城県議会本会議場において開催された第400回宮城県議会記念式典で、地方創生事業を展開する株式会社全力優の代表取締役・菅野永が記念講演を行いました。この講演には、宮城県知事や県議会議長をはじめとした多くの議員が列席し、地域の未来に向けた重要なメッセージが届けられました。

人口減少という緊急課題

講演では、宮城県の11年にわたる人口減少の現状を背景に、特に若年層の東京圏への流出問題が語られました。近年、若者の転出は全国で最も深刻な状況にあり、これによる経済的損失は年間400億円以上と推計されています。このような厳しい現実を前に、菅野は地域が元気であることが日本全体にとって重要であると強調しました。

地方創生の鍵は、地方自治体が活動する中で元気を出すことにあります。全力優は、地域の首長や住民と密接に連携し、さまざまな地方創生の取り組みを進めています。私たちが取り組んでいる事業には、丸森町での行政との連携による起業家支援、大崎市での自社カフェ運営を通じた観光業の振興、全国1,788の自治体首長との情報共有を行う『首長マガジン』の運営があります。

地方創生の新たなルール

講演の中で、菅野は「人口減少対策」をテーマとし、若者が地域に留まるためには「魅力的な仕事」が重要であると訴えました。現状の行政構造は、リスクを避け、従来の制度を維持しやすい傾向がありますが、菅野は未来を見据えた挑戦が求められていると指摘しました。この状況を打破するために、以下の4つの具体策を提案しました。

1. 問いを変える：挑戦の結果として失敗した場合には責任を追及するのではなく、学びを重視する。
2. 事前の公開宣言：挑戦的な事業を始める際に失敗の可能性を公表し、住民の理解を得る。
3. 対案を見えるようにする：変化に対応しない場合の長期的な損失を明示し、挑戦を支持することでリスクをコントロールする。
4. ワンチームみやぎ：議会と行政が一体となり、地域の未来を考えるチームを形成する。

新しい試みによる実績

菅野は、全力優が手がける『首長マガジン』の成功事例を紹介しました。この取り組みは、若者の受け入れに成功し、応募倍率が約30倍に達したことを報告しました。これにより、地元での雇用創出が実現し、若者が安心して挑戦できる地元づくりの必要性が強く打ち出されました。

地域を支える次世代への支援

今後、全力優は菅野の提言を実践し、次世代に向けた支援をさらに強化する方針です。具体的には、地方創生に関する教育支援や、若者に対する挑戦の場を提供することが掲げられています。産学連携を通じたインターンシップの募集や、南満洲の商業活動の実践的な経験を提供することにより、地元で活躍できる機会を増やす努力がなされます。

また、菅野は「地域にやりがいや成長の機会があれば、若者は留まる」との考えのもと、新卒・第二新卒の採用を進めています。地元での成長を実感できる環境を提供し、地域の未来を支えていく意義を深く理解してもらう努力が続けられます。