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新たな選考基準、「インテントリクルーティング」で採用の常識が変わる！

株式会社Sales Markerが主催するオンラインイベント「インテントリクルーティングの新時代」が、2024年10月30日に開催されます。このイベントは、企業の採用活動に大きな影響を与えることが期待されている新しい採用手法「インテントリクルーティング」をテーマとし、専門家を招いてそのメカニズムとメリットを解説します。

インテントリクルーティングとは

「インテントリクルーティング」とは、求職者の個人のキャリアに対する希望や価値観を重視した採用手法で、従来の企業視点によるメッセージ発信から、個人を中心にしたパーソナライズされたアプローチへとシフトします。この手法を通じて、これまで見落とされがちだった優秀層の人材を発掘することが可能となります。また、個々の「インテント（意図、目的）」を的確に捉えることで、採用の成功率が向上するとされています。

背景と課題

近年、採用市場は急速に変化しており、企業間の人材獲得競争は激化しています。このような環境において、エンゲージメントの低下や早期離職が問題視される中、組織文化や求職者の意向をタイムリーに把握することが困難になっています。このイベントでは、森本千賀子氏をゲストに招き、転職市場の現状や課題、そして新たな手法の効果的な活用方法について議論される予定です。

開催概要

本イベントはウェビナー形式で行われ、HR担当者や転職エージェントにとっては必見の内容です。参加は無料で事前登録が必要です。詳細は公式サイトで確認できます。

トークテーマ

イベントでは、以下の3つのテーマでのトークが予定されています。
1. 転職市場における動向の変化と課題
2. 新時代の採用手法「インテントリクルーティング」とは？
3. インテントリクルーティングの未来

スピーカーのプロフィール

森本 千賀子氏
人材戦略コンサルタントとしてのキャリアを持ち、多数の受賞歴を誇る森本氏は、採用支援及び組織課題解決のスペシャリストです。
梅村 和希氏
Sales Markerにてセールスの第一人者として、採用活動とカルチャーマネジメントに取り組んできました。

このイベントを通じ、「インテントリクルーティング」による新しい採用の可能性を実感し、より良い人材獲得戦略を構築するためのヒントを得ることができるかもしれません。皆さんもこの新たな試みにぜひ参加してみてください。

Sales Markerについて

株式会社Sales Markerは、テクノロジーを駆使して企業と人材のマッチングを最適化するスタートアップ企業です。「インテントリクルーティング」を通じて、営業やマーケティングだけでなく人材採用領域においても革新的なアプローチを追求しています。彼らの公式サイトもぜひチェックしてみてください。

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