人と組織の成長を支援するCBASE 360° 優秀賞受賞の理由と未来への展望

株式会社シーベースが誇る「CBASE 360°」の受賞

株式会社シーベースは、フィードバックと対話を通じて人々と組織、さらには社会全体のアップデートを目指す企業です。この度、同社が提供する360度フィードバックシステム「CBASE 360°」が「第10回 HRテクノロジー大賞」においてアナリティクスサービス部門の優秀賞を受賞しました。この受賞は同社の功績を広く認められた証であり、今後の更なる発展が期待されます。

HRテクノロジー大賞の意義

「HRテクノロジー大賞」は、毎年人事関連の先進的な取り組みを表彰するもので、2016年から始まりました。企業の人事部門やサービス提供会社が対象となり、HRテクノロジーや人事ビッグデータにおける優れた施策が評価されます。今年の開催には、経済産業省などが後援しており、その権威は高いものです。

CBASE 360°とは？

「CBASE 360°」は、業界屈指の導入実績を誇るクラウド型の360度評価システムで、年間80万人以上が利用しています。このシステムは、同僚や上司、外部の人からのフィードバックを受けることで、自己の気づきを促し、より良い組織の形成を助けるものです。特に、リピート率が95％という実績が、その効果を物語っています。

このシステムの強みは、AIを活用したテキスト分析機能や専門的なコンサルタントの伴走支援にあります。フィードバックを単なる評価に終わらせず、個人の成長や組織のコミュニケーション改善に結びつける手法は、高く評価されています。

受賞の背景

「CBASE 360°」の受賞理由は、従来の一方向的な評価方法では捉えきれない視点や意見を適切に分析し、社員の強みや課題を具体的にフィードバックできるところにあります。また、企業がデータをもとに戦略的人材育成を行うために、役立つソリューションとして位置づけられています。

取締役CPTOの谷江氏は、受賞のコメントにおいて「このたびアナリティクスサービス部門で優秀賞をいただけたことを光栄に思います。フィードバックと対話を通じて、人と組織が共に成長していく文化を目指している」と述べ、今後も多角的なサービスの展開を進めていく意志を示しました。

未来への展望

人材育成が重要視される中、「CBASE 360°」はますます注目を集めています。シーベースは、AIや専門家による支援を通じて、企業の成長を促進し、持続的な発展を助けることを目指しています。また、今後のさらなる機能アップデートを通じて、ますます利用者のニーズに応えていく予定です。

このような取り組みを通じて、シーベースは「CBASE 360°」を介して、多くの企業や組織のチーム力向上に貢献していくことでしょう。

お問い合わせについて

サービスの導入や詳細な情報については、公式サイトからの問い合わせが可能です。さらなる成長を目指す組織の皆さまに、ぜひ「CBASE 360°」を利用していただきたいと思います。

公式サイトはこちら

というわけで、シーベースの「CBASE 360°」は、今後の人事領域における新たなスタンダードとして期待されています。