千葉で起業家育成
2024-06-28 17:36:20

2年連続受託!タクトピア株式会社が千葉県主催「ちば起業家育成事業」を実施

アントレプレナーシップ教育事業を展開するタクトピア株式会社が、2年連続で千葉県主催「ちば起業家育成事業」の実施業務を受託しました。

同社は、高校生や大学生を対象とした「ちば起業家育成プログラムU25編」と、小学4年生から中学生を対象とした「ちば起業家育成プログラム小中学生編」の2つのプログラムを実施予定です。

令和6年6月28日から両プログラムの募集を開始します。

千葉県が目指す起業家育成



千葉県は、若年層の起業機運を高め、将来の職業選択の幅を広げることを目的として、体験型の教育プログラムを実施しています。

「ちば起業家育成プログラム小中学生編」では、千葉県内でビジネスを展開する企業と協力し、2つのプログラムに分けて、参加者は「チームで会社を設立し、体験先企業とアイデアを創造しよう!」のミッションのもと、フィールドワーク等を通して新しいビジネスアイデアを創造していきます。

「U25編」では、千葉県木更津市を舞台に、地域課題をフィールドワークで見つけ出し、「千葉県木更津市に飛び込み、未来への地域の期待を生み出すビジネスプランを立案せよ!」というミッションのもと、地域の魅力や資源を活かし、持続可能なビジネスアイデアを創造します。

プログラムの詳細



ちば起業家育成プログラム 小中学生編



第1弾体験先
成田国際空港株式会社×みなも株式会社

日程
第1回 令和6年8月8日(木曜日)
第2回 令和6年8月9日(金曜日)
第3回 令和6年8月18日(日曜日)
第4回 令和6年8月24日(土曜日)
第5回 令和6年8月25日(日曜日)

第2弾体験先
三井不動産株式会社

日程
第1回 令和6年8月20日(火曜日)
第2回 令和6年8月21日(水曜日)
第3回 令和6年8月22日(木曜日)
第4回 令和6年8月26日(月曜日)
第5回 令和6年8月27日(火曜日)

対象
千葉県内在住または在学の小学4年生から中学3年生

定員
各30名(定員を超える応募があった場合は、応募理由等を踏まえ選考を行います)

募集期間
令和6年7月26日(金)まで

場所
第1弾/成田国際空港 第2旅客ターミナルビル 他
第2弾/東京大学柏の葉キャンパス駅前サテライト1階多目的ホール 他

お申込み方法
ちば起業家育成プログラム小中学生編ホームページからお申込みください。
両方のプログラムに応募可能ですが、片方のプログラムのみの参加になります。
URL:https://sites.google.com/taktopia.com/entrechiba-develop4kids-2024

ちば起業家育成プログラム U25編



日程
第1回 令和6年9月1日(日):市内を探索し課題を発見しよう
第2回 令和6年9月15日(日):発見した課題を解決する仲間を募ろう
第3回 令和6年9月16日(月・祝):課題を解決するビジネスアイデアを練ろう
第4回 令和6年9月23日(月・祝):効果・継続性の高いアイデアへ高めよう
第5回 令和6年9月29日(日):アイデアを発表する準備をしよう
第6回 令和6年10月6日(日):ビジネスピッチで共感を集めよ!

対象
原則として、千葉県内在住・在学の高校生(中等教育学校後期課程生を含む)・高専生・大学生・大学院生・専門学校生等
ただし、県内で働く25歳以下の方や、県内で地域課題解決への取組経験のある県外在住の25歳以下の方も応募可能です。

定員
25名程度
定員をこえる場合は選考となります。複数名でのグループ参加も可能です。

募集期間
令和6年8月16日(金)まで

場所
スパークルシティ木更津

お申込み方法
ちば起業家育成プログラムU25編ホームページからお申込みください。
URL:https://sites.google.com/taktopia.com/entrechiba-develop-2024

プログラムへの期待



千葉県では、タクトピア株式会社と共に、若い世代がアントレプレナーシップを身につけるための体験型プログラムを開催しています。

小中学生を対象としたプログラムでは、模擬会社を立ち上げ、成田国際空港株式会社や三井不動産株式会社と企画提案を行い、BtoB型のビジネスを体験します。

高校生・大学生を対象としたプログラムでは、木更津市をフィールドに、地域で様々な活動に取り組んでいる方々に話を聞いたり、フィールドワークを通して、自分たちの視点で地域の現状・課題や地域資源を捉え、新しいビジネスプランの創造にチャレンジします。

タクトピア株式会社代表の長井氏は、「千葉県様による本プログラムは、多彩な経済活動を行っている方々のご協力を得ながら、多様な世代に対して統合的にアントレプレナーシップを育もうという、全国でも最先端の取り組みです。」と述べています。

同社は今後も、千葉県の子どもたちや若者が新時代を切り拓くリーダーとして成長できるような、学びの環境づくりに尽力していくとしています。


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