課長層の育成停滞を打破するウェビナーのご紹介
現代のビジネス環境において、職場の人材育成が重要な課題となっています。特に、技術畑で活躍する課長たちは、日々の忙しい業務に追われる中、次世代の人材を育成することができずにいます。今回はその状況を打破するために、特に技術系の課長職向けに開催されるウェビナーについてご案内します。
現在の状況:人材育成の停滞
様々な業界で、熟練技術者の高齢化が進む一方で、若手人材の確保が難しくなっています。この現象は、労働市場における深刻な課題です。特に課長層は、高度な技術スキルを持ちながらも、部下の育成やマネジメントに十分な時間を割けない状況が続いています。この結果、教育機会が欠如し、組織全体の競争力が低下してしまうリスクが高まります。
課長が抱えるマネジメント課題
徐々に昇進してきた多くの課長は、技術的な知識やスキルが豊富です。しかし、マネジメントや人材育成の経験が不足している場合が少なくありません。現場の業務が優先されるあまり、部下に権限を委譲せず、すべての業務を抱え込む傾向が見受けられます。これは部下の成長機会を損なうだけでなく、組織の力を削ぐ要因となります。
ウェビナーの内容
このウェビナーでは、課長が直面する具体的な課題を整理し、他社の事例やAKKODiS社内での成功事例をご紹介します。部下育成に関する具体的な方法や、課題解決の手法を詳しく解説することで、参加者が実務に活かせる情報を提供します。
特に、「部下が育たない」「どう指導すればよいのか」と悩む方々に向けて、教育のポイントや育成が難しい理由を深掘りしていきます。このセミナーを通じて、参加者は明日から実践できる育成のヒントを持帰ることができます。
主催・共催の背景
当ウェビナーは、AKKODiSコンサルティング株式会社が主催し、株式会社オープンソース活用研究所およびマジセミ株式会社の協力で開催されるものです。AKKODiSは20年以上にわたり人材育成を支援しており、今後も参加者に役立つ情報を提供し続けます。
参加のご案内
参加を希望される方は、以下のリンクから詳細や申込を確認してください。ちょっとした気軽な気持ちでご参加いただき、部下育成の新たな視点を得るチャンスです。
詳細・参加申し込みはこちら
マジセミ株式会社では、今後も役立ち続けるウェビナーを開催していく予定です。これを機に、ぜひ一歩踏み出していただきたいと思います。