スタディストが提案する新たな「Teachmeシリーズ」の全貌とは？

スタディストの新ブランド「Teachmeシリーズ」

株式会社スタディストは、企業の生産性を向上させるための新たなブランド「Teachmeシリーズ」を発表しました。このシリーズは、AIを駆使し、企業が持続的な改善と価値の強化を実現する「リーンオペレーション」を支援することを目的としています。具体的には、既存の「Teachme Biz」などのプロダクト群を統合し、2026年3月より提供を開始します。

リーンオペレーションの必要性

近年、日本の労働市場は深刻な人手不足が予測されており、多国籍化や多様化が進む現場では、従来の「大量採用・対面教育」のモデルが限界に達しています。スタディストは、業務における時間の損失を調査した結果、教育の付き添いや作業の手戻りなどが主要な要因であることを突き止めました。

これらの無駄なコストは、100名規模の拠点では年間約1.3億円に及ぶと試算されており、企業の成長を妨げているのです。そのため、AIを活用した情報生成とその共有を組み合わせた効率的な業務プロセスが求められています。

「9つのステップ」の導入

スタディストは、持続可能なリーンオペレーションを実現するために「9つのステップ」というフレームワークを策定しました。このフレームワークは、業務のムリ・ムダ・ムラを取り除くために必要な実践的な手順を示しており、個人に依存せず組織全体で活用できるよう設計されています。遅れを取ることなく、マルチスキルを持つ組織へと変革していくことが可能になります。

Teachmeシリーズの具体的なプロダクト

新たにリブランドしたTeachmeシリーズでは、AIを中心に業務プロセスの可視化、スキルの自律的アップデート、多言語コミュニケーションの支援など、様々な機能を提供します。

業務プロセスの可視化

AIを活用して、企業の業務プロセスを可視化し、無駄を省いた最適な業務執行が可能な状態を作るシステムが導入されます。これにより、手作業による業務フローの作成から解放され、常に最適な方法で業務が運営されるようになります。

自律的なスキルアップ

人材のスキル向上を促し、管理者の負担を軽減するためのプログラムも組み込まれています。AIが各スタッフの習熟度を分析し、パーソナライズされた学習提案を行うことで、自律的なスキルアップを実現します。

多言語コミュニケーションの強化

グローバルな職場環境で働く多様な人材がスムーズに情報を共有できるよう、AIによるリアルタイム翻訳機能や情報の自動要約機能も強化されます。このつながりを持つことで、言語の壁を越えた業務が可能になります。

組織の情報資源へのアクセス

社内に散乱する情報を構造化し、アクセスしやすくするシステムも開発されています。これにより、社内に存在する情報資源が有効活用され、組織全体の競争力を高めることが目指されます。

今後の展望と目標

スタディストは2030年までにTeachmeシリーズを3,200社に導入するというビジョンを持っています。このシリーズは、単なる業務改善のツールではなく、働く人々のPotentialを引き出し、組織全体の成長に寄与する製品群です。さらに、AI技術の深化を進め、現場での実装力を高めていくことで、リーンオペレーションの実現をサポートすることを約束しています。