TCJグローバルとAkafujiが手を組みミャンマーの日本語教育を強化

TCJグローバル、ミャンマーのAkafujiと提携

株式会社TCJグローバルは、ミャンマー国内で日本語教育と留学・就労者紹介事業を展開するAkafuji Vocational Training Centerと業務提携を結びました。この提携により、特定技能を中心とした外国人材の採用支援を強化し、日本国内の法人向けに日本語教育と外国人材の紹介サービスをさらに充実させます。

提携の背景と目的

1988年の設立以来、TCJグローバルは80か国以上からの留学生や労働者に高品質な日本語教育を提供しており、日本語教師養成機関としても高い評価を受けています。最近では、日本国内の労働力不足を背景に、特定技能を持つ外国人材の需要が急増しています。これに応じて、TCJは長年の経験とノウハウを生かし、現地パートナーとの連携を強化して、法人企業の人材ニーズに応える体制を整えていきます。

ミャンマー人材の特徴

人口と若年労働力

2025年にはミャンマーの人口が約5,500万人に達すると予想され、労働年齢人口（15〜64歳）は約68%を占めています。平均年齢は約29歳と若く、将来的にも安定した労働力供給が期待されます。特に、農業中心の経済から製造業やサービス業への転換が進んでおり、海外就労への関心も高まっています。

在留ミャンマー人の増加

2024年には日本国内に約8万人のミャンマー人が在留するとされており、過去10年間で650%も増加しています。技能実習や特定技能制度を活用して来日する若手人材は、製造業や介護、外食業界で活躍しています。彼らは日本の文化に適応しやすく、人間関係を築くのが得意とされています。

誠実で高い学習意欲

ミャンマーの人々は礼儀を重んじ、他者への配慮を大切にする文化を持っています。日本語学習への取り組みも真摯で、多くの人が日本語能力試験（JLPT）を受験し、高レベルの日本語スキルを身につけています。このような特性が、職場での評価にも繋がっています。

コミュニケーション力と協調性

仏教文化に根ざした「穏やかさ」や「忍耐強さ」を持つミャンマーの人々は、上司や先輩の指導を素直に受け入れ、チームワークを重んじる日本の職場文化との親和性が高いです。トラブルが少なく、長期的に安定して勤務する姿勢が評価されます。

提携による教育体制の強化

本提携により、TCJグローバルは日本語学習教材の提供や日本語教師養成プログラムを通じて、現地の教育体制を強化します。また、日本への就労や留学希望者への支援を一層強化し、特定技能を中心とした即戦力外国人材の紹介サービスも提供することで、企業のニーズに応えていきます。

今後の展望

TCJグローバルは、ミャンマーでの日本語教育及び日本への就労、留学に関するサービス向上を図り、市場シェアの拡大に努めます。中長期的にはミャンマー以外の海外市場への展開も視野に入れ、さらに事業を拡大していく方針です。グローバルリーディングカンパニーとして、企業価値の向上に貢献するとともに、日本語教育市場の発展に寄与していきます。

会社情報

Akafuji Vocational Training Center

所在地: Yangon, Myanmar
代表者: U Than Naing
事業内容: 日本語教育及び留学・就労者紹介事業

株式会社TCJグローバル

所在地: 東京都新宿区信濃町35煉瓦館2F
代表者: 中澤匠
事業内容: 外国人留学生向け進学・就職日本語コースの運営、日本語教師養成事業など
* URL: tcj-education.com