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オイシーズ、D&I AWARD 2024を受賞

日本橋にある人気の飲食ブランドを展開するオイシーズ株式会社が、2024年度の「D&I AWARD」で最高位に位置付けられました。この賞は、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を推進する企業に贈られるもので、オイシーズは信頼性と先進性を兼ね備えた企業として認証されました。

D&I AWARDとは？

「D&I AWARD」は、日本での企業の多様性やインクルージョンの取り組みを後押しすることを目的としたイベントです。具体的には、###3つの目標が掲げられています。
1. D&Iに取り組む企業の後押し
2. D&Iのあり方のアップデート
3. D&I推進の担い手を拡大

これらを通じて、D&Iが当たり前の社会へとつなげるビジョンを持っています。2024年度では710社の企業が参加し、参加企業は100項目の「ダイバーシティスコア」で評価され、スコアに基づきさまざまな認定が行われます。

オイシーズの受賞内容

オイシーズは、その努力により「べストワークプレイス」として認定されました。この最高位の認定は、D&Iに対する真摯な取り組みの証です。また、「トップインクルーシブカンパニー賞」をも2年連続で受賞しています。これは、社員一人ひとりの多様性が尊重される企業環境の象徴です。

特に「トップインクルーシブカンパニー」賞については、全応募企業の中でインクルージョンスコアが上位35%に入る企業が対象となります。オイシーズのスコアは見事にこの基準をクリアしたことが証明されています。

社員が輝く環境作り

オイシーズでは、社員が多様性を肌で感じ、互いを受け入れる文化を構築しています。DEIB（Diversity, Equity, Inclusion, Belonging）の各要素が高い水準で保持され、社員が誇りを持って働けるような職場を目指しています。オイシーズの代表取締役である工藤 智氏は、「今後もD&Iを推進し、社員一人ひとりが輝ける環境を整えていく」と述べています。

今後の展望と採用情報

オイシーズグループでは、事業成長とともに、各ブランドでの採用活動を拡大しています。例えば、代表的なブランド「つけ麺 つじ田」や「日本橋 天丼 金子半之助」などを通じて、日本の「おいしい」を世界に発信する仲間を募集しています。採用詳細は、公式ウェブサイトにて提供されています。

まとめ

オイシーズ株式会社の取り組みは、D&I推進の一つの模範となるものであり、企業としての価値を高めるための重要なことでしょう。多様性を受け入れ、従業員が互いに支え合う文化を育むことで、企業の成長にもつながるに違いありません。これからもオイシーズの動向に注目していきたいと思います。

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