50代からの挑戦を支える働きやすい職場の紹介

50代からの再挑戦！働きやすい職場、エヌティ陸送の魅力

「働きやすい職場認証制度」は、年齢やブランクに関係なく再挑戦したい人に向けて、具体的な情報を提供するために設立されました。この制度のもとで、実際に働くドライバーのリアルなレポートを紹介する連載記事が新たに公開。今回は、エヌティ陸送株式会社を訪れ、女性ドライバーにインタビューしました。

【再挑戦への思い】

女性ドライバーは、50代でキャリアカードライバーとしての再挑戦を決意しましたが、運転のブランクや年齢を気にして不安があったそうです。しかし、社長の心温まる一言が、彼女の背中を押してくれました。

「ブランクがあるとはいえ、あなたには貴重な経験があります。年齢に関しても、60代で活躍している社員もいるから心配ないですよ。」

社長は、彼女の経験を評価し、年齢が障壁になることはないと励ましてくれました。この言葉は、再挑戦を目指す多くの人に希望を与えています。

【エヌティ陸送の職場環境】

エヌティ陸送では、男女を問わず働きやすい労働環境の構築に努めています。例えば、男性が多い職場であるにもかかわらず、女性に配慮したトイレの整備が行われています。また、仕事と家庭を両立しやすい勤務体制が整えられているので、働く女性にとっても安心です。

さらに、健康に気を配った働き方や、必要な資格取得をサポートするプログラムも充実している点が魅力です。彼女たちのインタビューからは、実際に働くことで感じられる、心地よい職場の空気が伝わってきました。