株式会社KANGEN Holdings、新たな経営体制へと改革を実施

株式会社KANGEN Holdings、新しい役員体制を発表

2024年8月、株式会社KANGEN Holdingsが新たな経営体制への改革を発表しました。これは同社がさらなる業績向上を目指すための重要な一歩です。

役員の新体制と使命

新しく就任した金子和也氏が取締役副社長COO、溝部貴暁氏が取締役副社長CFOにそれぞれ就任しました。

株式会社KANGEN Holdingsは「世界中に『フェア』を届ける」を理念に掲げ、ITエンジニアにとっての”労働環境日本一”を目指しています。同時に、クライアントには「日本一信頼されるパートナー」としての地位を確立することを目指しています。

新役員の就任により、金子氏は既存事業の成長と新規事業の立ち上げに注力していく計画です。一方、溝部氏はコーポレート分野の経営・財務基盤を固める役割を果たします。このような役員体制の変革は、意思決定の迅速化や、より高度な経営判断を実現できると期待されています。

新CEOと新役員のプロフィール

株式会社KANGEN Holdingsの代表取締役社長CEOである金沢大輝氏は、1989年生まれのキャリアコンサルタントです。東京外国語大学を中退後、2014年に起業を果たし、数々の事業を牽引してきました。特にITエンジニアへのキャリア開発において5,000名以上のコンサルティングを行い、2022年にKANGEN Holdingsを設立しました。

COO | 金子和也

金子氏は1991年生まれで、大学在学中に起業し、プログラミングスクールを運営していました。その後、株式会社エフォーションや株式会社クラウドワークスでのキャリアを経て、2024年にKANGEN Holdingsに参画しました。

CFO | 溝部貴暁

溝部氏は1990年生まれで早稲田大学を卒業後、アクセンチュアへ入社。ファイナンス部門での豊富な経験を背景に、2024年にKANGEN Holdingsに加わっています。米国公認会計士の資格を持ち、特にありとあらゆる金融を扱ってきた専門家です。

企業概要と将来展望

株式会社KANGEN Holdingsは2022年に設立され、東京を拠点に大阪、名古屋、福岡にも支社を展開しています。主な事業内容はITソリューションの提供及びコンサルティングです。

今後の戦略としては、主にシステムエンジニアリングサービスの事業拡大を推進し、ステークホルダー全員に最速で最大の選択肢を提供していくことを目指します。新たな役員体制のもと、同社のさらなる成長が期待されています。