新たな助成プログラムが女性のキャリア支援を強化

新たな助成プログラムで女性のキャリアを後押し

2023年10月、困難な状況に直面している女性への就労・キャリア支援を推進するための新たな助成プログラムが始まりました。これは、認定特定非営利活動法人日本ファンドレイジング協会の主導により、JPモルガン・チェースの支援を受けて実現したものです。このプログラムには、全国から選ばれた8つの団体が参加し、今後9か月間、女性の就労やキャリア形成を支援する活動に取り組んでいきます。

本プログラムは、働くことに不安を抱える女性たちに向けて、各団体が必要とする資源を戦略的に確保し、社会的インパクトの最大化を図ることを目的としています。参加団体には、ファンドレイジングやインパクト・マネジメントに関する専門的な研修が提供され、自由度の高い助成金も支給されます。これにより、各団体は自身の事業を深め、次のステージへと発展させるチャンスを得ることができます。

プログラムの概要

この助成プログラムは、就労に関する課題や不安を抱える女性を支援するための非営利団体を対象としています。参加する団体は、ファンドレイジングのための戦略や、インパクトを測定し改善するためのマネジメント戦略を構築していきます。具体的には、資金の調達方法や支援の受け手となる女性たちのニーズに応じたプランを策定し、効果的に採用・人材育成を進めることが求められます。

参加団体の紹介

今回のプログラムには、多様な背景を持つ8つの団体が選ばれました。例えば、一般社団法人サステイナブル・サポートは障害のある女性の働き方を支援し、特定非営利活動法人ウィメンズアイは地域女性のエンパワーメントを目指しています。また、特定非営利活動法人シングルマザーズシスターフッドはシングルマザー同士の交流促進を図るなど、各団体のアプローチは多岐にわたります。

職を通じた自己実現へ

この助成プログラムを通じて、参加団体は女性々が自らの選択でキャリアを築けるようにサポートしていきます。各団体は、ヒアリングを通じて特定された共通の課題に対処するため、専門機関と連携しコーチングや研修を進める方針です。すべての女性が社会で自らの力を発揮できる環境が整いつつある姿が、今後9か月の活動を通じて期待されます。