SmartHRが新規福利厚生サービスを提供開始！お金の健康を支えるポータル登場

SmartHRが新たな福利厚生サービスを始動

株式会社SmartHRが10月14日より、新しい福利厚生サービス「働くあなたのマネーポータル」を発表しました。このサービスは、従業員の「お金の健康」を支えるプラットフォームとして設計されており、経済的不安を軽減することを目的としています。

福利厚生の重要性と背景

近年、多くの企業が人材不足という課題に直面し、経営戦略として従業員のエンゲージメント向上が求められています。ただし、単に働きやすい環境を提供するだけではなく、給与に対する不満が転職理由の一因ともなっていることが指摘されています。これに加え、従業員の年齢やライフスタイルが多様化している中、誰もが利用しやすい福利厚生設計が求められています。

また、魅力的な制度を導入することで採用や定着率を改善したいと考える企業が多い一方で、制度設計や運用コストが負担となることも少なくありません。このような企業のニーズに応えるべく、「働くあなたのマネーポータル」は登場しました。

サービスの概要

「働くあなたのマネーポータル」では、金融教育、団体保険の提供、および資産形成の3つのアプローチを通じて、従業員の経済的な不安を解消します。このポータルは、従業員が「SmartHR」から直接アクセスでき、金融教育コンテンツの閲覧やセミナー申し込み、ライフプラン相談、団体保険への申し込みが行えます。

このサービスは企業側の手間を減らしつつ、従業員が自己の「お金の健康」を自律的に管理できるようサポートします。また、制度設計の手間を最小限に留めながら成果を上げられる点が大きな利点です。

従業員向け団体保険の内容

「働くあなたのマネーポータル」では、サービスを導入した企業の従業員に向けた団体保険も扱っています。加入手続きは、従業員が「SmartHR」上でオンラインで完了できるため、担当者にかかる負担はありません。医療保険、がん保険、所得補償保険などがあり、今後保険のラインナップは増えていく予定です。

SmartHRとは

「SmartHR」は、クラウド人事労務ソフトの中で7年連続シェアNo.1を誇る製品です。採用情報の管理、雇用契約や入社手続き、勤怠と給与計算など、様々な労務手続きがペーパーレスで行え、データとして効率的に蓄積されます。また、集まったデータを活用し、人事評価や従業員サーベイ、配置シミュレーション、スキル管理といったタレントマネジメントに貢献しています。これにより企業は、データに基づいた人的資本経営を強化することができます。アプリストア「SmartHR Plus」では、業務特化型の外部サービスとの連携が可能で、企業固有のニーズに応じてカスタマイズできます。

会社情報

株式会社SmartHRは、2013年に設立され、本社は東京に位置しています。事業の中心はクラウド人事労務ソフト「SmartHR」に関する企画、開発、運営、および販売です。企業の生産性を向上させ、すべての人が働きやすい環境を作ることを目指しています。

今後も「働くあなたのマネーポータル」が多くの企業に取り入れられることで、従業員の経済的な健康が支えられ、より良い職場環境が生まれることに期待が寄せられています。

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