マネーフォワードのアルムナイネットワーク構築がスタート！退職者同士のつながりを強化

マネーフォワード、退職者ネットワークを本格始動

株式会社マネーフォワードが、株式会社ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を活用し、退職者同士のつながりを深めるアルムナイネットワーク『Money Forward Alumni Connect「Forwardians」』を設立しました。この取り組みにより、過去に同社で活躍したメンバー同士の交流が促進され、新たなビジネスチャンスやキャリアの可能性が広がることが期待されています。

目的と背景

マネーフォワードは創業以来、企業理念として「お金を前へ、人生をもっと前へ」という想いを掲げ、成長を続けてきました。この理念を実現するためには、優れた人材が必要不可欠です。そのため、同社は「Talent Forward」という人事戦略を通じて、従業員一人ひとりの可能性を引き出し、会社全体の発展を図っています。

退職者とも関係を継続し、彼らの知識やネットワークを活かすことが、企業の成長に寄与すると考えた結果、アルムナイネットワークの立ち上げに至りました。また、退職者同士のコミュニティを形成することで、自己成長やキャリアの向上を目指します。

コミュニティの概要

新たに設立された『Forwardians』は、2024年9月に試行運用を開始し、2024年11月7日から正式運用がスタートします。このコミュニティに参加することで、元社員同士での情報交換やディスカッションが可能となり、さらにオフラインのイベントにも参加できます。

メンバー同士の結びつきを強化し、日頃の業務での経験や成功事例をシェアすることで、新たなコラボレーションにつながる機会を増やす狙いです。参加希望の方は、専用のネットワークに登録することができ、登録時には利用規約に同意する必要があります。

【登録はこちら】:
Forwardians 参加登録ページ

ハッカズークの役割

このアルムナイネットワークの基盤となる『Official-Alumni.com』は、ハッカズークが提供するアルムナイ専門サービスです。企業と退職者、さらには退職者同士が容易に結びつくことができるこのプラットフォームは、知見や経験を共有し合うための強力なツールとなります。

サービスはシンプルで、安全に利用でき、退職者が再度仕事へ戻る「リターンシップ」や、アルムナイ同士のビジネス協業、採用活動の支援など、幅広くサービスを展開しています。