中小企業向け人事評価制度『ゆりこ先生』が登場！無料ダウンロードも可能

中小企業向け人事評価制度『ゆりこ先生』がリリース

新たな人事評価のスタイル

2025年3月19日、あおいコンサルタント株式会社は新たなクラウドソフト『ゆりこ先生』のリリースを発表しました。このソフトは、中小企業に特化した人事評価制度を提供し、約30年にわたる同社の経験と知見を活かしています。中小企業が抱える人事評価制度の運用における負担を軽減し、実効性を高めることを目的としています。

中小企業の実情に寄り添う

多くの中小企業では、企業ごとに異なる仕事内容や従業員のスキルに応じて、適切な評価制度の整備が必要とされています。しかし、実際にはどのような評価基準を設ければよいか分からず悩む経営者が少なくありません。また、外部環境が流動的な中で、柔軟に人事評価を見直す必要性もあります。

『ゆりこ先生』はこれらの問題を解決するために設計されており、評価基準をシンプルに明確化します。評価基準は誰でも理解できるように設計されているため、初めて導入する企業でもスムーズに活用できます。

無料ダウンロードで気軽に試せる

『ゆりこ先生』では、評価表が100種類以上用意されており、業種や職種に応じた最適な評価項目を選択してダウンロードすることが可能です。特に、フリープランでは無料でダウンロードできるため、導入にあたってのコストを抑えることができます。これにより、中小企業が「投資は最小、効果は最大」を実現する手助けをします。

導入の手間を大幅に軽減

実際の評価表作成にかかる時間はわずか30分。煩雑な評価基準の設計や調整作業が不要になるため、経営者や人事担当者の負担が大きく軽減されます。このシステムを使うことで、人事評価をより迅速に行い、従業員一人ひとりの成果を的確に評価することが実現できます。

シンプルで使いやすい設計

『ゆりこ先生』の最大の特徴は、そのシンプルさにあります。書籍『今日作って明日から使うカンタンすぎる人事評価制度』の著者が監修しており、誰でも使いやすいフォーマットとなっています。特別な専門知識がない方でも簡単に導入でき、運用の複雑さを省くことが可能です。

中小企業の人事評価制度を進化させる

これまで数百社の中小企業に導入されてきた「カンタンすぎる人事評価制度」は、多くの企業から高い評価を受けています。『ゆりこ先生』の導入により、企業が独自の人事評価制度をより簡単に構築し、運用方法を改善する環境が整いました。

このクラウドソフトは、単に評価制度の「型」を提供するのではなく、企業固有の理念やビジョンに基づいた評価基準を設計するためのツールとして機能します。