コクヨが導入した次世代マッチングツール「BaseMe」の魅力とは

コクヨ株式会社は、長年にわたり文具や家具の製造で知られてきましたが、最近そのビジョンに大きな変革をもたらしています。2023年、コクヨは次世代プロフィールツール「BaseMe」の導入を発表しました。このツールは、学生と企業の間の価値観マッチングを実現し、より自分に適した働き方やライフスタイルの実現をサポートします。

「BaseMe」とは？

「BaseMe」は、価値観を基盤にした新しいプロフィールツールです。このツールは、2021年5月にリリース以来、累計13,000名以上の登録ユーザーを抱え、150社以上の企業とのマッチングの実績を持っています。学生たちは、自己の価値観や志向に合わせて企業と出会える新しい体験を提供され、自分らしい道を選ぶことができるのです。

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コクヨが目指す未来

コクヨは、2030年までに売上高5000億円を達成するという大きな目標を掲げています。それを実現するためには、新しい領域への挑戦が不可欠とのこと。その一環で、自社の理念やビジョンに共感し、将来を担う人材を求めています。

「一人ひとりの価値観が尊重される自律協働社会」を目指すコクヨでは、社員自身も消費者のような視点を持ち、社会の課題解決に取り組む文化を築いています。このような環境が、新たなクリエイティブな発想を育む土壌となっているのです。

採用担当者の声

コクヨの採用担当者は次のように述べています。「私たちは、クリエイティビティと多様性を信じています。自由かつ創造的に自分らしい挑戦をすることができる場を提供したいと考えています。そこで私たちはBaseMeを活用し、情熱を持った学生たちとの出会いを楽しみにしています。」

CEO勝見仁泰の想い

株式会社アレスグッドの代表取締役CEO、勝見仁泰氏は、「BaseMe」を提供できることを非常に嬉しく思っています。「コクヨが新たに挑戦する姿勢や社会的な価値創造への取り組みに共感しています。求職者一人ひとりが持つ個性や価値観を大切にし、新たな出会いを促進することができると確信しています。」とコメントしています。

コクヨ株式会社について

コクヨは1905年に設立され、100年以上の歴史を誇る企業です。文具や家具のメーカーとして広く知られているコクヨは、今後は「WORK & LIFE STYLE Company」として新たな可能性を追求しています。自社の理念を体現する新しい製品やサービスを提供し続ける姿勢が、多くの人々に支持されています。

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