東京が発信する女性活躍の輪、性別にとらわれない生き方の推進

東京から広がる女性活躍の輪

近年、人口減少が進む日本において、豊かで多様性のある社会を築くためには、女性の力を最大限に引き出すことが重要です。実際、世界の男女間の格差を評価した「ジェンダー・ギャップ指数」では、日本は148か国中118位と、依然として後れを取っています。

このような状況を踏まえ、東京都は「女性活躍の輪〜Women in Action〜」と題した取り組みを開始し、働く女性の支援を推進しています。この施策の一環として、最近デジタルブック『東京都の女性活躍施策・成果のご紹介』を公開しました。これは、性別にとらわれない生き方を選択できる社会の実現を目指すものです。

女性を取り巻く現状

まず、デジタルブックは女性を取り巻く環境の現状を解説しています。女性の経済分野や意思決定の場における活躍はまだまだ進んでおらず、制度的な支援も必要です。特に、男女雇用機会均等法が制定されてから40年が経過していますが、その中で見えてきた課題も多くあります。さらに、ライフステージごとの課題や、資金調達の際の男女格差についても触れています。

女性活躍が企業や経済にもたらす効果

次に、女性活躍が企業や経済に与える影響についても説明されています。具体的には、女性の役員比率が高い企業ほど、業績が良い傾向が見られます。また、女性の所得が向上すれば消費が活性化し、実質GDPへの貢献も期待できます。

東京都の女性活躍関連施策

東京都では、さまざまな施策を通じて女性の活躍を支援しています。例えば、STEM分野への女子中高生の関心を高めるためのオフィスツアー、女性経営者を支援するプログラム、相談サポートなど、多岐にわたる支援が行われています。また、働く女性の健康を促進するための委員会や妊娠・出産支援も整備されています。これにより、女性の多様なニーズに応じた支援体制が整っていることが分かります。

2050東京戦略の一環

これらの施策は、「2050東京戦略」と連携して実施されています。戦略の一つには、「社会のマインドチェンジを促進し、自らが望むキャリアを形成する支援」が掲げられており、女性が活躍できる社会を実現するための強力な基盤となっています。

東京都のこの取り組みを通じて、女性たちが自らの人生をより自由に選択できるようになることが期待されています。今後の動向に注目し、私たち一人一人もこのムーブメントに参加していくことが重要です。