地方企業で働く魅力とは？Iターン・Uターン経験者に聞いた、仕事と生活の質向上

近年、働き方の多様化が進み、都会から地方に移住して働く人が増えています。しかし、地方企業で働くことは、都会とは異なる魅力と課題があるはずです。

今回は、中国地方を中心に事業を展開する株式会社さんびるが実施した、Iターン・Uターン経験者100人への調査結果から、地方企業で働く魅力と課題、そして生活の質向上について詳しく解説していきます。

地方企業で働く理由：故郷への思い、家族との時間、自然環境

調査によると、Iターン・Uターンをして地方企業で働く理由として最も多かったのは、「馴染みのある地元に戻りたいと思ったから」でした。

故郷への思い入れは強く、生まれ育った地で仕事をし、生活したいと考える人が多いようです。

また、「親の介護や子育てなど家族の都合を考えたから」「自然豊かな環境で生活したかったから」といった理由も上位にランクインしました。

特に、共働き世帯が増加する中で、介護や子育てを両立しやすい環境を求める声は大きいようです。

地方企業で働くメリット：自然環境、生活費の安さ、家族との時間

地方企業で働くメリットとして、「自然環境が良い」「生活費が安い」「家族との時間が増える」「仕事におけるストレスが少ない」などが挙げられました。

都会に比べて自然に囲まれた環境は、心身のリフレッシュに繋がり、ストレス軽減に役立つと感じる人が多いようです。

さらに、家賃や物価が安く、生活費を抑えられることも大きなメリットです。

通勤時間や仕事のストレスが減ることで、家族との時間を増やせるという声も多数ありました。

地方企業で働く課題：給与の低さ、情報格差、キャリアアップの機会

一方で、地方企業で働く課題として、「給与が低い」「都市部との情報格差」「仕事の選択肢が少ない」「キャリアアップの機会が少ない」といった声も上がりました。

地方企業では、都会と比べて給与水準が低い傾向にあるため、収入面での不安を感じる人がいるようです。

また、情報や文化面での都市部との差を感じる人も多く、仕事や生活における選択肢の少なさを感じることがあるようです。

さらに、キャリアアップの機会が少ないという点も、向上心を持つ人にとっては課題となるでしょう。

生活の質向上を実感：7割以上が地方での暮らしに満足

地方企業で働くことに対する課題はあるものの、生活の質向上を実感している人は全体の7割近くに達しました。

自然豊かな環境で家族との時間を増やしたり、仕事におけるストレスを減らしたり、生活費を抑えられたりすることで、充実した生活を送れていると感じる人が多いようです。

地域貢献性を重視する人が増加：地元企業との連携や教育支援

地方企業で働く上で「地域貢献性」を重視する人は全体の76％にのぼり、地元企業との連携や地域の子供たちへの教育支援など、積極的に地域貢献活動に取り組む企業が多いことがわかりました。

地域社会との距離が近く、交流も多い地方企業では、仕事を通して地域に貢献できる実感を得やすいという特徴があります。

地方企業で働くことは、豊かな人生の選択肢の一つ

今回の調査結果から、地方企業で働くことは、自然豊かな環境で家族との時間を増やし、生活の質を向上させることができる一方で、給与や情報格差、キャリアアップの機会など、課題も存在することがわかりました。

都会での生活に疲れていたり、家族との時間を大切にしたいと考えている人にとって、地方企業で働くことは、豊かな人生を送るための有効な選択肢の一つと言えるでしょう。