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武蔵野大学の観光経営人材育成プログラム

武蔵野大学アントレプレナーシップ研究所（EMC研究所）では、東京都との連携により観光経営人材育成に向けた新たなプログラムを実施します。このプログラムは、親しみやすく、実践的な観光管理の知識を深めるために設計されています。

プログラムの特徴

本プログラムは、東京都内在住または東京都の企業に勤務する方を対象に、無償で提供される「実践型」の教育です。2026年度は、東急不動産が開発している「東急リゾートタウン蓼科」と連携し、参加者は地域の観光資源を生かした施策を提案する機会が与えられます。

参加者は実践を通じて観光経営に必要なアントレプレナーシップを身に付けていきます。このアントレプレナーシップとは、高い志や倫理観をもとに、失敗を恐れずに新たな価値を見出し、社会に貢献する姿勢のことです。

目的と方向性

このプログラムでは、参加者が実際のフィールドでの経験を通じて、観光施策や地域課題を解決する能力を養います。具体的には、多様な地域の課題に取り組みつつ、観光業に必要な知識やスキルを学ぶことが期待されています。

募集概要

募集期間

2026年7月17日から8月7日まで。

対象

• - 観光関連事業に従事の方（予定含む）
• - 東京都在住または在勤の方
• - 主体的にプログラムに参加し、行動する意欲のある方

プログラム内容

• - 合計6日・9講座で構成される実践型プログラムです。
• - フィールドワークを通じて、実地で学び、課題解決に挑戦します。

プログラムのスケジュール

• - Day 1: アントレプレナーシップと観光経営について学びます。
• - Day 2: 先進事例を読み解き、分析するワークショップを通じて実践的スキルを身に付けます。
• - Day 3: 現地の声を聞くオンライン講義。
• - Day 4: フレームワークを学び、観光への応用を探ります。
• - Day 5: 企画を磨くオンライン講義。
• - Day 6: 最終プレゼンテーションを行い、自らの提案を発表します。

最終的には、参加者は自ら選んだ課題に基づいて対策を提案し、実行に移す能力を養います。具体的な課題は、森林の活用、移住促進、新しい「別荘」のモデル提案など、多岐にわたります。

参加の魅力

このプログラムは無料で提供されますが、フィールドワークの宿泊費や交通費は各自の負担となります。多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと切磋琢磨する中で、自らのアイデアを形にし、観光業に貢献する人材へと成長する機会が待っています。

お申し込み方法

詳しい情報や応募方法については、こちらのリンクをご覧ください。地域を支える観光経営人材としての第一歩を、ぜひ踏み出してください。

最後に

武蔵野大学は地域の持続可能な発展を目指し、未来に向けた新たな人材育成に力を入れています。このプログラムを通じて、参加者が多様な価値を生み出し、地域社会に貢献する存在へと成長することを期待しています。

関連リンク

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